文档介绍：酒店管理规章    酒店总经理工作及授权细则 
酒店总经理工作及授权细则  
第一章总则  
第一条 为完善酒店治理结构,明确总经理的职权、职责,规范总经理的行
为,保障总经理行使职权、履行职责并承担义务和责任,依据《中华人民共
和国公司法》(以下简称“《公司法》”)等法律法规和《XXXXXX 酒店股份
有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的有关规定,特制定本工作细则。
第二条 酒店设置总经理一名。总经理主持酒店日常经营和管理工作,组织
实施酒店董事会决议,对董事长负责。
第三条 各部门经理协助总经理工作,并对总经理负责。总经理因故不能履
行其职责时,董事长可授权一名经理代行总经理职责。
第四条 总经理应当遵守法律、法规及规范性文件和《公司章程》的有关
规定,履行诚信和勤勉的义务。
第二章总经理的任免  
第五条 酒店设总经理一名,经理若干名。
第六条 总经理由董事长聘任或者解聘。经理由总经理提名,董事长聘任或
解聘。总经理和经理可由董事兼任。
第七条 酒店总经理每届任期一年,连聘可以连任。
第八条 总经理任职应当具备下列条件:
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叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一
(一) 具有较丰富的酒店理论知识、管理知识及实践经验,具有较强的经营管
理能力;
(二) 具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调内外各种关系和统
揽全局的能力;
(三) 具有一定年限的酒店管理工作经历,精通本行,熟悉国家有关法律、法规、
政策;
(四) 诚信勤勉,廉洁奉公、民主公正;
(五) 年富力强,有较强的使命感和积极开拓的进取精神。
第九条 有下列情形之一的,不得担任酒店的总经理:
(一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力;
(二) 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会经济秩序,被判处刑
罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五
年;
(三) 担任破产清算的酒店、企业的董事或者总经理、经理,对该酒店、企业
的破产负有个人责任的,自该酒店、企业破产清算完结之日起未逾三
年;
(四) 担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的酒店、企业的法定代表人,
并负有个人责任的,自该酒店、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
(五) 个人所负数额较大的债务到期未清偿。
第三章总经理的职责与权限  
第十条 总经理对董事长负责,行使下列职权:
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叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一
(一) 主持酒店的日常经营管理工作,并向董事会报告工作;
(二) 组织实施董事会决议、酒店年度经营计划;
(三) 拟订酒店内部管理机构设置方案;
(四) 拟订酒店的基本管理制度;
(五) 制定酒店的具体规章;
(六) 提请董事会聘任或者解聘酒店部门经理、财务主管等高级管理人
员;
(七) 决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;
(八) 拟订酒店员工的工资、福利、奖惩方案并报董事长批准,决定酒店
员工的聘用和解聘;
(九) 组织拟订酒店财务预算、和月度,年度奖金分配方案,并报董事长
批准;
(十) 代表酒店处理经营业务,签发日常行政、业务等文件;
(十一) 根据董事会授权审核酒店各种重大合同、协议;
(十二) 审批酒店日常经营管理中的各项日常费用支出;
(十三) 提议召开董事会临时会议;
(十四) 列席公司董事会会议;
(十五) 董事会授予的其他职权。
第十一条 总经理的审批权限
(一) 总经理有权决定单项交易金额 2,000 元、与主业相关的采购、产品
销售等日常业务经营事宜。超过 2,000 元,按制度向董事会汇报,审批
后执行;
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叶予舜  二〇一三年十二月十六日星期一
(二) 总经理有权批准单项不超过 2,000 元、年度累计金额不超过 2 万元
的资产处置事项(包括租入、核销、坏账处理及其他资产处置行为);
(三) 总经理有权批准单项金额不超过 2,000 元,且连续 12 个月内累计金
额不超过 2 万元的购置和建造固定资产事项;
第十二条 总经理在审议批准上述事项时,可以直接审批或经总经理办公
会审批。
第十三条 总经理审议批准上述事项时,可以聘用相关中介机构为酒店提
供专业咨询服务,以保证决策的科学性。
第十四条 总经理认为上述审批权限范围内相关事项对酒店有重要影响