文档介绍：1 / 8
　一、项目计划阶段
1、创意管理：第一步,是召开会议,在会议中最常见的方法就是采取"头脑风暴法".每个人都必须拿出自己的建议和想法,,：：
　　1〕Demo版本阶段
　　前期策划：前期策划和项目的规划.
　　关卡设计：关卡设计阶段.
　　前期美工：前期的美工制作.
　　后期美工：后期的美工制作.
　　程序实现：程序的实现,包括编码等.
　　2〕Alpha版本阶段
　　内部测试：主要是测试和完善各项功能,看一看是否有重大BUG.
　　3〕Beta版本阶段
　　外部测试：进一步测试和完善各项功能,并预备游戏的发行.
　　4〕Release版本阶段
　　游戏发行：项目完成阶段,开始正式的发行游戏.
　　5〕GoldRelease版本阶段
5 / 8
　　开发补丁：开发游戏的补丁包、升级版本,以及各种官方插件等.
2、确定人员：、程序、美工、测试、音乐、运营等方面.
3、分配任务：分配各个人员的具体的开发任务.
4、撰写策划书：正式撰写游戏策划书.
三、项目开发阶段
　　作为策划来说,此阶段主要需做到同各方面保持顺畅的沟通,、同主管的沟通、同领导和老板的沟通等.
　　四、项目控制阶段
　　1、时间
　　1〕成本控制：需要注意到开发成本的控制,包括服务器、客服、场租、人工〔社区关系专员、开发团队、管理〕、设备〔办公室、电脑、家具等〕、带宽、网管、宣传、广告和推广的费用等方面.
　　2〕市场变化：需要注意市场的因素.
　　发行档期：需要注意发行档期,要赶在暑假和寒假之前发行.
　　盗版因素：必须时刻注意盗版、***等因素对游戏发行的影响.
　　3〕竞争对手的因素：,知己知彼,才能百战不殆.
　　2、品质
　　由于开发人员的水平大都参差不齐,所以必须根据制作人员的总体水平,,亦不能要求太低,需要折中考虑.
　　3、突发事件
　　例如,老板的突击检查、项目投资人的突然撤资等,这些都必须全盘考虑.
7 / 8
　　4、控制成本
　　包括时间、品质等方面的成本控制
　　游戏岗位分工：五类人才缺一不可
　　很多人想投身游戏行业,,？制作一款游戏需要哪些专业人员和其它资源呢？、2D、3D、程序设计、策划等5个方面的人才,这5个方面的人才到底会发挥哪些作用呢
　　一、原画人才
　　在没动笔之前,对于一个将要设定角色原画人来说,,比如这个角色多高,什么性格等个种关于游戏伦理观的说明,,