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P 有限公司工作过失责任追究办法
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采纳或改变承办人、审核人正确意见，
导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。
未经承办人拟办、审核人审核，批准人直接作出决
定，导致工作过失后果发生的，批准人负直接责任。
十一、集体研究、认定导致工作过失后果发生的，集
体共同承担责任，持正确意见者不承担责任。
十二、两人以上故意或者过失，导致工作过失后果发
生的，按个人所起的作用确定责任。
十三、对工作过失责任人，视情节轻重作如下处理：
(一)情节较轻未给公司造成经济损失的，给予有关责
任人批评教育或书面告诫，并处以罚款的处理：
1、所有工作岗位因工作不到位，服务质量不高，造成
服务对象投诉情况属实的，每出现一次罚款 50 元。
2、缺乏调查研究、工作浮夸，提供不实数据、虚假资
料等论证依据，影响经营决策正确性的，每出现一次罚款
50 元。
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3、对属于职责范围内的事项推诿、拖延不办的，每出
现一次罚款 50 元。
4、因工作失误或其他原因受到上级部门通报批评的，
每出现一次罚款 50 元。
5、无正当理由在规定时间内未完成本职工作或完成工
作未达到标准要求的，每出现一次罚款 50 元。
6、私自进行有偿咨询或服务，违规收取押金、保证金
和其他费用的，出现 1 次罚款 50 元，收缴违规收取的费
用。
7、超越规定权限实施许可或者擅自提高、降低许可条
件，造成不良影响和后果的，出现 1 次罚款 50 元。
8、房屋保修等售后服务工作，无正当理由，在安排时
间内无结果的，出现 1 次罚款 50 元。若造成用户上访或投
诉情况属实的，每出现 1 次罚款 100 元。
9、办理建设手续或现场协调工作，无正当理由，未在
规定时间内完成的，出现 1 次罚款 50 元。
10、施工中监理人员应该现场旁站而未进行旁站，驻
工地代表未进行督促检查和处理的，出现 1 次罚款 50 元。
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11、施工单位施工过程中未按要求进行施工，驻工地
代表未发现或发现未做处理的，出现 1 次罚款 50 元。
12、监理资料、现场有关技术资料签证、整理不及
时，驻工地代表未督促检查和处理的，出现 1 次罚款 50
元。
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