精品PPT课件----第七章 会展人力资源管理.ppt

文档介绍：EXPOSITION GENERAL OUTLINE
会展概论
第七章:会展人力资源开发与管理
第一节:会展人力资源概述
会展人力资源的特征
快捷性(RAPIDITY)、关联性(RELATIONSHIP)、效益性(RESULTS)
(1).知识能力
(2).组织能力
(3).沟通能力
(4).创新能力

推行资格认证
(IAEM)推行会展经理(CEM)的培训体系。
“会展策划与实务”培训考核项目把会展人员认证资格分为四个等级



第二节:会展人力资源开发体系的构建
(1).招募机制
●任人唯贤原则●量才使用原则
(2).培训机制
●目标化原则●反馈性原则●全过程原则
(3).激励机制
(4).流动机制
(5).影响机制

第三节:会展人力资源管理
(1).战略性管理
(2).科技性管理
(3).联合性管理
(4).文化性管理