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医务科科长岗位说明书
医务科科长岗位说明书
医务科科长岗位说明书
一、基本资料岗位名称所在部门干脆上级干脆下级二、职责与工作任务理和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。。不断提高业务技术水平。，刚好了解和驾驭各业务科室医疗技术工作状况，协调各业务科室的工作。，负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和接待工作。，刚好处理病员或家属的投诉，解决或参加解决医医务科科长医务科业务副院长医务科副科长岗位编号岗位定员所辖人数（数量）岗位分析日期疗纠纷。，组织医疗业务人员外出学****进修及合理调度业务人员的科室轮转。、资料、、配备、晋升、奖惩、调配工作；负责本科室员工的考核，并提出年晋、聘用、奖惩及绩效奖金的安排建议。，各类财务开支审核。、单位的工作及信息沟通。,并提出医疗价格修改看法,。三、权限：领导权，医务科工作的领导权制订权，医疗规章制度的制订权监控权，医疗质控体系的监控权调配权，干脆下级的岗位调配权考核权，对干脆下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权审批权，部门预算范围内财务开支的审批权监督检查权，医务科有关规章制度落实状况和工作安排执行状况的监督检查权建议权，下属岗位调整、任命提名、奖惩的建议权指导权，医疗纠纷处理的指导权监控权，院感工作的监控权四、工作协作关系：（医院内部有亲密的协调关系的部门及岗位：）内部协调关系护理部、临床医技科室、行政后勤及其它职能科室（有常常性协调关系的外部单位及部门：）外部协调关系省卫生厅、市、区卫生局、医政处、法监处、医学会、其他医院相关科室等五、任职资格教化水平本科及以上学历专业临床医学、医学管理、医事法律等相关专业培训经验临床培训、医学管理、人力资源管理学问培训阅历学问10年以上二级医院临床工作阅历，2年以上医务管理阅历熟识临床学问，精通医疗管理学问，熟识医院感染管理规范、医疗消毒技术规范，熟识国家的相关法律法规，了解国际国内医疗行业发展趋势，熟识计算机等办公设备的应用学问，熟识本专业的外语学问较强的领导、组织、协调实力，良好的人际沟通实力，很强的安排制订和执行实力，综合统计分析实力，娴熟运用各种办公软件和网络应用实力，肯定的外语阅读和沟通实力实力从业资格要求全国医师资格证书、医师执业证书六、工作特征运用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、传真机、网络设备、文件柜等）工作环境办公室、病案室工作时间特征常常加班，间或出差备注

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