文档介绍：xx市卫生局卫生监督所建设基本情况
二O一二年三月十三日
XX市卫生局卫生监督所建设基本情况
我市卫生监督机构代表各级卫生局进行全市卫生执法:
承担7部法律、30多部行政法规和160多个部门规章规定的监督执法任务
涵盖餐饮卫生、职业卫生、放射卫生、饮水卫生、公共场所卫生、学校卫生、消毒产品卫生、传染病防治和医疗服务监督等各个领域,监管企业48000多家
此外,还承担重大活动的卫生监督保障任务,创建文明城市、卫生城市等工作
全市卫生监督机构建设情况
我市现有7个卫生监督所,其中,区级卫生监督所6个,卫生监督派出机构20个,初步形成了市、区、镇(街)三级卫生监督执法网络。
全市现有在编职工1099人,非编人员1088人,共有卫生监督工作人员378人。市卫生局卫生监督所于2003年9月26日正式挂牌成立,现有编制56人,在编职工55人,编外26人,共有81人,建成了一支素质高、技术精、能力强的卫生执法队伍。
市卫生监督所内设9个科室:办公室、卫生监督稽查科、卫生许可科、食品卫生监督科、环境与学校卫生监督科、传染病防治监督科、放射与职业卫生监督科、医疗与妇幼卫生监督科、港口卫生监督科。
承担的主要职责
根据市编办文件规定,主要履行七大职责:
一是根据卫生法律法规和《国内交通卫生检疫条例》规定,面向社会对公共卫生、与健康相关产品、卫生医疗机构、血液及其制品、医师执业、母婴保健等进行卫生监督执法,并定期上报卫生监督抽检结果;
二是开展对从业人员、医师执业人员、卫生监督员的卫生法制、卫生知识的宣传和培训;
三是承担卫生许可和执业许可办证申请的受理、预防性卫生监督审查、现场卫生审查;
四是对卫生行政处罚案件进行调查取证,提出处罚建议,执行处罚决定;
五是负责受理卫生投诉、举报,法律咨询和卫生监督的稽查;
六是参与对危害公共卫生的中毒、疫情和突发事件的调查处理;
七是承担市卫生行政部门和上级卫生监督机构交付的其他卫生监督执法任务。
完成的主要工作和取得的主要成绩
建所以来,市卫生局卫生监督所着力抓好人员作风建设、行风政风建设、党风廉政建设,突出抓好卫生执法能力建设、卫生监督体系建设,努力探索卫生监督的新模式和长效机制建设,打造了一支作风正、业务精、能力强的队伍,探索出一套严谨、规范、高效的卫生执法监管模式,建立了一套保障人民群众卫生健康的管理体系。
完成的主要工作和取得的主要成绩
通过几年的努力,卫生监督工作在各方面均取得了长足进步,部分工作甚至走在全国卫生监督的前列,也获得了人民群众和上级政府的认可,几年来先后获得:
国家卫生部授予的“全国卫生监督先进集体”、
省卫生厅授予“创文明行业工作先进单位”、
市委、市政府授予市级“文明单位”、
“创建文明行业窗口示范单位”、
“创建全国文明城市先进单位”、
市总工会授予的“XX市五一劳动奖状”
“工人先锋号”等30多项荣誉称号。
完成的主要工作和取得的主要成绩
主要做法:
一是推行量化分级制度的落实
在全市餐饮业、公共场所开展量化分级工作,这工作运用了风险度评估的原则,对卫生安全影响的风险大小进行分类,按等级来开展监督管理,通过量化分级工作促进企业自律,提高了卫生监管效率,达到长效管理的目的。通过几年的推进,卫生许可证和健康证的办证率由原来的30%几提升到90%多。
二是开发运用远程视频监控系统
采用3G无线技术对中高考学校食堂及重大活动进行卫生保障。利用电信全球眼视频监控技术,建立一套完善的学校食堂及重大活动保障的数字监控系统,通过监控客户端软件随时察看监控现场实况,并对不规范的卫生操作行为实时提出监督意见。目前在六所学校安装了19个视频探头,确保了集体食堂及重大活动的供餐卫生。
完成的主要工作和取得的主要成绩
三是开发餐饮配送温控系统
2011年,首创“温度传感器远程监控系统”,首次在我市午餐工程监管中引入快餐热链管理系统。实现营养餐从出厂到配送环节中所有食品温度的在线监测,以及根据食品温度阈值设定进行监管报警,确保对大型餐饮单位的有效监管是一项有力的举措。
四是推行卫生专职管理员制度
要求大型餐饮、公共场所企业配备1名专职卫生管理员,负责本单位各项卫生工作的日常管理,督促企业自律,强化自身管理。
完成的主要工作和取得的主要成绩
五是加强卫生监督派出机构与协管员制度建设
2007年以来,我们坚持卫生监督重心下移、关口前移,强加卫生监督派出机构和协管员制度建设,把卫生监督力量向社区、农村倾斜,实现卫生监督网格化管理。通过几年的努力,基本实现了卫生监督城乡均等化。
六是推进移动卫生监督系统的运用
移动卫生监督管理系统以卫生监督信息平台为依托,以PC机终端设备为载体,以一线现场为综合业务信息的数据采集点和使用汇集点,实现跨业务数据库、跨地理阻隔的现代化移动执