文档介绍：燕山大学
硕士学位论文
基于服务型政府的公务员能力研究
姓名:秦润莹
申请学位级别:硕士
专业:行政管理
指导教师:高其勋
20061201
摘要我国目前正在建设中的服务型政府的特征和现状进行分析,试图运用现代人力资源管理理论,分析服务型政府的构建与公务员能力建设的关系,分析建设服务型政府对公务员能力的要求以及目前公务员能力现状与构建服本文主要分三部分。第一部分主要对我国构建服务型政府的背景和原因及其特点进行分析,分析了建设服务型政府的内外因,服务型政府的特第二部分主要分析构建服务型政府对公务员能力提出的要求,目前公务员能力现状与构建服务型政府的差距,分析了建设服务型政府和公务员能力建设二者之间的关系,指出了服务型政府对公务员提出的八大新要求。第三部分对公务员能力的构成进行了论述。分析了不同层级公务员能务员和高级公务员的能力特点加以具体分析,给出了各个层级公务员的能在上述分析和研究的基础上提出了目前我国公务员能力建设中的关键环节建设服务型政府需要高素质的公务员队伍,公务员能力建设也是建设服务型政府的内容之一,公务员能力建设应该以服务型政府的建设为导向,关键词服务型政府;公务员;能力:公务员能力;能力建设本文以构建服务型政府为导向,分析目前公务员能力现状与构建服务型政府的差距,提出与服务型政府相适应的公务员能力框架,对我国正在建设中的服务型政府具有一定的理论和现实意义。公务员队伍是国家行政管理职能的具体承载者,公务员能力是政府能力的重要构成部分,本文对务型政府的差距,针对两者之间差距提出建议。点。力的特点和构成,结合不同层级公务员的职责特点对基层公务员、中级公力构成。在以上分析的基础上,建立一个服务型政府的公务员能力框架。的改革建议。在意识层面和制度层面进行改革,以确保能够为服务型政府的建设提供人力资源支持。
啦琣眦甀痵;燕山大学管理学硕士学位论文,,.瓹;甌琣..Ⅱ
删时琱瑃,籄;,籱瓸,.’..;疭痵
作者签字:翩善、作者蟹岙:雅、睨州年胴,。日导师签名:T移日期:一辏H日期:矽川年,蜩厂妇燕山大学硕士学位论文原创性声明燕山大学硕士学位论文使用授权书发表或撰写过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。。《基于服务型政府的公务员能力研究》,本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解燕山大学关于保存、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅。本人授权燕山大学,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存论文。可以公布论文的全部或部分内容。本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《基于服务型政府的公务员能力研究》,是本人在导师指导下,,论文中除已注明部分外不包含他人已保密口,在年解密后适用本授权书。本学位论文属于不保密日。朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉”’’’’,。.
—系列规则都是根据市场经济的有关求要、功能和特征而制定的,基本特征是以等价交换为基础的市场关系的平等性,如非歧视贸易原则、平等竞争原则等。的市场机制和良好的公共环境,建立平等制度和公平竞争制度,:’这既是对政府行政行为的约束,也是政府角色定位的主要市场依据,它反映了对政巨大变化同时,我国政府在加入彼鞯某信狄驳搅吮匦攵蚁值氖人民服务,积极地进行政府改革,转变政府职能,提出了建设服务型政府。服务型政府是政府管理模式的根本变革,它包括从理念、职能到结构和行公务员能力,发挥公务员的群体效益,形成·个强有力的高效能的行政工中国是全球化的最大受益者。全球化在给中卷世界,势不可挡,世界各国无不精心应对。我它体现了市场经济和价值规律的要求,康氖且G蟾髅骋坠词谐【霉律运行;减少贸易壁垒,促进贸易自田化,政府的角色就是维护这种公认府责任、权力,行政方式的要求;因此,政府必须从观念上进行根本性的转变,可以说入世不仅仅是国内企业的入世参与国际竞争,更是我国政府的入世是我国政府管理模式的入世:随着时间推移,国内经济环境发生了候,从裱男形9嬖蚶纯矗夜中械恼逯坪凸勰罨勾嬖谛矶与其不相适应的方面。我国政府为了适应世界贸易组织的规则,更好地为为方式的变革。公务员是国家行政管理模式变革的具体承载者,是这场深刻变革的具体实施者,同时也是这场变革的改革对象。在建设服务型政府的过程中转变公务员的思想观念、思维方式以及行为方式,加速提高政