文档介绍：第三章
管理研究设计
第一节
管理研究的基本要素
一、概念
概念(concept)是人们思维的产物。概念是对所观测事物本质的抽象表达。目的是简化思考,便于沟通,在一个名词下对事物的各种形态作一速描。
概念与概念化
人们在听到像创新性这类概念时,大脑中自觉或不自觉地会涌现出与此概念相关的一组具体现象,心理学称之为思维心象.
概念形成要经过一个概括相关事件共性的过程,或者说概念化过程
清晰概念的最终参照点必须依托于可直接观测的事实或确定无疑的属性。科学研究中的一些概念注往不能依托于直接观测,而建立在和其他概念有某种逻辑关系的基础上,但最终要归结到某种确定的参照概念。
一个概念必须用名词来表达.
名词表达应注意的问题:
(1),或问一名词,前后代表不同属性。
(2) 推出新名词而无后续内容。
(3)内容创新变成名词创新。
(4)科学研究应使用中性名词。
定义亦称界说,是提示概念和名词所表达的共同属性即内涵的逻辑方法。
二、变量
变量指具有可度量性的概念。其属性在幅度上和强度上的变化程度可加以度量,如工作满意度、劳动生产率等。度量的前提是能够观测,可度量性亦视作可观测性。
变量类型
变量可以从不同视角划分为不同类型,最常用的是从变量之间相互影响关系来分:自变量(Independent variable)、因变量(dependent variable)和中介变量(mediating variable(control variable))。
自变量视为影响或决定因变量的变量,是因变量发生变化的前提和原因。在变量分析中自变量的属性值将不受其他变量影响而独立给定。
因变量是由其他变量引起变化或决定的变量,它对自变量的变化作出响应
任何一个变量在某种情况下可作为自变量处理,而在另一种情况下可作为因变量处理
一般说来,因变量即研究者企图解释或探索其属性变化原因的变量,而对于自变量本身,研究者并不予以深究。
遏制或调节自变量对因变量影响程度的变量可称之为中介变量,或称为控制变量。