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教师职称评聘量化考核细则
教师个人基本情况
姓名
性别
出生年月
民族
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教师职称评聘量化考核细则
教师个人基本情况
姓名
性别
出生年月
民族
籍贯
政治面貌
参加工作时间
专业文化程度
何时何校何系（科）毕业
现担（兼）任党政职务
原职称任命时间
拟评聘职务
序列
审查考核量化内容及打分标准
得分
1
教师文化程度：中专加3分，大专加6分，大学本科加9分，研究生加12分。
2
教师实际教龄，每满一年加1分。
3
教师初级职称聘任实际年限，每满一年加1分。
4
教师普通话是否达标，达标者加3分，不达标者不加分。
5
教师现代教育技术是否通过国家考试合格，合格者加3分，不合格者不加分。
6
近五年来，教师在我校是否担任班主任工作，担任班主任的每学期加3分，没有担任的学期不加分。
7
近五年来，教师是否满课时（15节/周），满课时的每学期加1分，没有满课时的学期不加分。
8
近五年来，教师是否圆满完成教学任务，圆满完成教学任务的每学期加1分，没有完成教学任务的学期不加分。
9
近五年来，教师任教态度是否端正、是否听从学校教学教研安排？是者加3分，否者不加分。
10
近五年来，教师是否听从学校教学之外的其他事务的安排？是者加3分，否者不加分。
11
近五年来，教师在我校所带学生班评成绩是否在同年级评比中获奖？每学期获得年级第一的加1分，，其他的不加分。
12
近五年来，教师上课是否有迟到旷课现象发生？迟到的每次扣1分，旷课的每节课扣3分。
13
近五年来，教师参加学校教研活动或其他活动，是否有迟到或缺失现象发生？迟到的每次扣1分，缺失的每次扣3分。
14
教师现今是否担任我校中层以上或其他领导职务？是者加3分，