经理人素质与 角色定位.ppt

文档介绍：职业经理人的素质与角色定位
主训人:
二00七年八月
经理人应具备的素质
经理人应具备的基本观念与
角色定位
课程内容
第一单元经理人应具备的素质
德才兼备,先德后才,以德为重
“德”:
上进心、敬业精神、责任感
胸怀、眼界、大局观
自知之明,超越自我
公正、廉洁自律、谦逊文明
1、上进心、敬业精神、责任感
上进心:敢于面对环境压力,知难而上,
迎接挑战、开拓进取;
敬业精神:对事业坚定信念和追求,对工作
精益求精,不断总结完善,超越
自我;
责任感:主动承担责任,客观务实、不以
个人兴趣为出发点,负责到底;
2、胸怀、眼界、大局观
胸怀:善意理解对方,欣赏对方、学
会宽容、妥协,任人唯贤,具
有合作精神;
2、胸怀、眼界、大局观
眼界:退出画面看画,站位高远、立意高
远、超越环境;
大局观:是一项对干部的基本要求,个人利
益、局部利益服从整体利益,合作
和补台;
3、自知之明,超越自我
自知之明:正确评价自我,看到不足,经得
起批评和表扬
超越自我:超出现实,看未来
超出局部,看整体
超出自身,看发展
4、公正、廉洁自律、谦逊文明
公正:不感情用事,不以偏盖全,心胸
坦荡只唯真;
廉洁自律:没有特权,起表率作用;
谦逊文明:尊敬上级,和睦同事,礼贤下属
自知之明,礼仪友朋;