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工会主席考核.docx

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工会主席考核.docx

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工会主席考核(kǎohé)
工会主席考核(kǎohé)
工会主席工作(gōngzuò)考核
序号职责工会主席对学校党支部负责,领导工会的全面工作(gōngzuò),根据学校工作方案(fā公物〔40分〕检查工作,按有关规定做好评比记载,落实有关赔偿与维修工作和注销工作。7、做好学校校产管理数据的维护与更新。8、召开师生座谈会,了解食堂伙食及学生用餐情况,并有记录。9、做好师生月考核的相关工作,有汇总表。1、加强结食堂食物采购途径的监控,力保卫生、价格合理、杜绝事故发生。食堂、浴2、完善食堂留样制度,做到天天留样。室、超市3、食堂环境整洁,物品摆放有序。管理4、加强饮事人员的卫生、健康管理,力保操作合规,


〔40分〕杜绝事故发生。5、浴室管理平安无事故。自评考核分分缺一项扣5分发现一次扣10分,二次扣20分,三次交校长室处理。6、超市严格按照学校要求开放。完成校长室安排的各项工作其它〔5分〕上级评比材料准备充分,无明显缺项。〔5分〕是否及时,推诿。看反应意见九、招生办主任考核评分表
序号考核内容分值自评民评总评1按学校规定正常上下班,履行正常的请假手续。2学期初制定切实可行的工作方案,能够按照方案要求认真落实;期末有按照方案要求的学期工作反思总结。5103负责招生根底资料和数据的统计、整理、上报、归档及保管,并协且财务科做好报名费的收缴工作。负责招生宣传、咨询、报名及生源市场开拓。组织发开工作,包括招生广告的起草、5负责招生宣传,印制、张贴、刊登工作,以及相关生源学校的联宜工作,家长的招生咨询工作等6负责组织新生报到相关手续的办理和新生报到数据的综合统计分析工作,并及时将有关数据材料送相关工作部门。107对学校生源地及可能的生源地进行深入分析,在掌握第一手资料的根底上进行研究,进行生源调研,收集招生信息。建立和完善招生信息网络,不断扩大招生渠道。对分管人员的检查催促工作。负责校报的编印工作。负责对学校招生队伍的业务培训和思想素质教育。完成学校领导交办的其它工作。十、初中部主任考核评分表
序号123考核内容制订工作方案,对本部学生全面负责。落实学生德育工作,形成良好的教风、学风、班风,提高本年级德育效果和教学效果


催促班主任写好每学期工作方案、工作总结,检查记录班主任到位情况。分值51515自评民评总评45678组织本部教师分析学情,分类指导,分层推进,团结协作,完成教学质量目标。负责按程序组织学生评优工作以及按程序调查、处理学生违规、违纪事件,对偶发事件要及时处理抓好本部各学科的教学工作,协调和协助各备课组完成教学方案。突出招生工作,在本部要求全员招生,看结果。完成学校领导交办的其它工作。202210205
十一、校办室人员月工作考核细那么
根据学校有关规定,结合校情,特制定本细那么。1、出勤情况,迟到、早退现象,私自请假外出。〔20分〕2、校办员工手机实行24小时开机,并及时接听电话。〔15分〕3、校办室、多媒体、教工之家卫生清扫情况。〔20分〕
4、保存好签到表,每月底上交给主管领导,教职工有代签现象,要及时发现并向主管领导
反映。〔25分〕
5、要执行校领导交办的其它工作。〔20分〕
处分方法:所扣分数按考核基金折算成经济处分〔每发现一次扣2分〕
十二、驾驶员工作岗位考核细那么
根据学校有关规定,结合校情,特制定本细那么。
1、热爱本职工作,强化效劳意识。加强学习,技术上精益求精。〔15分〕
2、根据工作需要,保证随时


〔或定时〕出车,平安驾驶。非出车时间应在学校内正常坐班,
按时参加每周三后勤例会。〔20分〕
3、保护校车和相关设备,做到及时保养、清洁与维修,添置更换零部件须经请示领导,并
经常向领导汇报车况。〔15分〕
4、做好校车年检及有关证照的办事工作。〔15分〕
5、不经有关领导同意,校车不得私自外借,特殊外出须请示领导。〔20分〕6、完成校长和主任交办的其他工作。〔15分〕
处分方法:所扣分数按考核基金折算成经济处分〔每发现一次扣5分〕
十三、政教员考核细那么
根据学校有关规定,结合校情,特制定本细那么。1、不出席会议-2,迟到-1,无会议记录-1。
2、未按时上交工作方案、总结及其他活动记录-1,未

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