文档介绍：=========再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现========
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
使用印鉴的文件，复印备案
职
责 工作 办理各部门借款、报销事务
六
任务 按时公司领导要求做好打印、复印工作
职责七 完成领导临时交办的其它事务
职责八
职责九
权力：
1、对公司各种会议决策落实和工作计划完成的督办权;
2、对上级提出本职工作的合理化的建议权;
3、对公司行政文件管理权;
4、各部门有关资料和报表的索取权;
工作协作关系：
☆☆☆☆不是因为有希望才去努力，而是努力了，才能看到希望。☆☆☆=========再苦再累，只要坚持往前走，属于你的风景终会出现========
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
内部协调关系 总经理、副总经理、部门经理及其他部门管理人员
外部协调关系 各类酒店、饭店、报刊单位等、
任职资格：
教育水平 专科以上学历。
专业 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业
受过行政管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务会计基本知识等方面的培
培训经历
训。
经验 2 年以上行政文秘和行政管理经验
知识 熟悉行政管理工作程序，具备人事、财务基础知识
具有较强的写作水平，协调沟通能力和协作能力；熟练使用办公软件，具有一定的公共
技能技巧
关系处理技能。
具有较强的文字写作能力、逻辑思维能力和计划能力，较强的协调能力、组织能力、实
个人素质
施动作能力
其它：
使用工具/设备 计算机、电话、网络等到
工作环境
工作时间特征 周一至周五；8：30-11：30；13：00-17：30
所需记录文档 1、汇报文件或报告、讲话稿、发言稿 2、周、月、季、年度工作计划、总结
考核指标：
1、办公室的费用控制
2、日常工作考核按岗位工作考核标准执行
备注
2010 年读书节活动方案
一、 活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会
读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好****惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！