文档介绍：细心整理
，接受加油、紧固等措施，确保传动部位润滑有效，无松动脱节现象。
，检查各传动部位是否有效，依据包材性能和包装要求安装包装薄膜，调整温度限制器、间隙齿轮和偏心轮。
，确保细心整理
，接受加油、紧固等措施，确保传动部位润滑有效，无松动脱节现象。
，检查各传动部位是否有效，依据包材性能和包装要求安装包装薄膜，调整温度限制器、间隙齿轮和偏心轮。
，确保关闭，然后接通电机开关。
，空程前进一段，检查是否有粘连现象，发觉问题刚好解决。
，调整供料时间，小包装计量及出包速度，符合要求前方可正常生产
，要常常用铜刷扫纵、横封辊外表，确保封口效果良好。
，如长时间不开机，应将薄膜与纵、横封脱离。
，严禁用手及其他物品靠近纵、横封之间，确保平安。，刚好对设备进展清理，确保设备内外清洁。
，对横封铜套每班加油一次，机修人员对变速箱、传动齿轮、轴承等部位要定期检查，确保润滑有效。
包装岗位平安操作规程
、停车制度，严禁违章操作。
、停车须全部检查完毕，盘车电源是否正常才能开车，停车必需全部检查完毕全部尿素装入袋内后才能停车，确保平安进展。
，全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能运用。
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，如有漏电现象刚好处理，向有关单位请示。
，防止路滑，工具坏，幸免出现事故发生。
，不准人员靠近，运用时，以车间规定执行操作。
《包装车间管理制度》
为了促进企业的开展，造就员工综合素养,树立公司良好的形象，确保产品质量，肃穆厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：
1. 职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
2. 除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，假设因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗,违者记警告一次。
3. 上班时间应当穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。
4. 不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。看法不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
5. 酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。看法不好或一个月累计两次予以记大过一次。
6. 厂区内除吸烟区外,其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
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，违者每次记警告一次。
8. 偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以辞退。
,不听从主管按排者,记小过一次。
，违者对当事人记警告一次。