文档介绍：包装岗位安全操作
规程
开机前检查传动部位，采取加油、紧固等措施，确保传动部位润滑有效，无松动脱节现象。
接通电源，检查各传动部位是否有效，根据包材性能和包装要求安装包装薄膜，调节温度控制器、间隙齿轮和偏心轮。
检查下料开关，确包装岗位安全操作
规程
开机前检查传动部位，采取加油、紧固等措施，确保传动部位润滑有效，无松动脱节现象。
接通电源，检查各传动部位是否有效，根据包材性能和包装要求安装包装薄膜，调节温度控制器、间隙齿轮和偏心轮。
检查下料开关，确保关闭，然后接通电机开关。
将薄膜送入纵封棍，空程前进一段，检查是否有粘连现象，发现问题及时解决。
接通下料开关，调整供料时间，小包装计量及出包速度，符合要求后方可正常生产
正常开机过程中，要经常见铜刷扫纵、横封辊表面，确保封口
效果良好。
薄膜装入以后，如长时间不开机，应将薄膜与纵、横封脱离。
操作过程中，严禁用手及其它物品靠近纵、横封之间，确保安
全。，及时对设备进行清理，确保设备内外清洁。
，对横封铜套每班加油一次，机修人员对变速箱、传动齿轮、轴承等部位要定期检查，确保润滑有效。
包装岗位安全操作规程
操作人员必须严格执行车间制定的开、停车制度，严禁违章操
作。
开、停车须全部检查完毕，盘车电源是否正常才能开车，停车
必须全部检查完毕所有尿素装入袋内后才能停车，确保安全进
行。
把自己所在岗位，全部检查完毕如电源设备、电子称是否全部完好方能使用。
.使用设备时，如有漏电现象及时处理，向有关单位请示。
，防止路滑，工具坏，避免出现事故发生。
.车间传送带正常运转时，不准人员靠近，使用时，以车间规定执行操作。
《包装车间管理制度》
为了促进企业的发展，培养员工综合素质，树立公司良好的形象，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度：
职工应按时上班，迟到或早退一次记警告一次。旷工一次扣除三天工资并记小过一次。
除领班及组长以上管理人员因工作关系在车间走动，其它人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向组长申请并佩戴离岗证方能离岗，违者记警告一次。
上班时间应该穿工作服，上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次记警告一次。
不得在车间工作时与班长、车间主管争吵，或与其它职工相互打骂、吵闹，违者一次记小过一次，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以记大过一次。
酒后上班闹事和影响工作者，记小过一次，写检查。态度不好或一个月累计两次予以记大过一次。
厂区内除吸烟区外，其它地区严禁吸烟，违者每次记警告一次。造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
班中禁止做私活，违者每次记警告一次。
偷盗公物或她人财物者，按实物价值10倍罚款，扣发工资，予以解雇。
因生产需要，不服从主管按排者，记小过一次。
，违者对当事人记警告一次。
生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、打瞌睡，听音乐，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次记警告一次。
上班必须佩