文档介绍：广东特支计划“百千万工程青年拔尖人才”
申报指南
一、遴选范围和数额
2014年从我省各类企事业单位(含中直驻粤单位)专业技术人员中遴选50名广东特支计划“百千万工程青年拔尖人才”。
二、遴选对象和条件
广东特支计划“百千万工程青年拔尖人才”应具备以下基本条件:
(一)连续全职在广东工作2年以上。
(二)遵纪守法,道德高尚,身体健康,具有博士学位或副高以上专业技术职称,年龄在35周岁以下。
(三)潜心基础研究,具有优秀的创新能力和发展潜力,对数学、物理、化学、天文、地学、生物、医学等基础学科发展发挥积极促进作用。
(四)有较高的研发水平或技术水平,近5年主持过国家自然科学基金面上项目。
(五)在国际SCI刊物(含《中国科学》、《科学通报》英文版)上发表本专业系列正刊论文(第一或通讯作者论文)2篇以上。
三、申报评审程序
(一) 个人申报。个人填写《申报书》,经用人单位审核后,按照隶属关系于
11月20日前向各地人力资源社会保障部门、省直单位或中直驻粤单位人事部门申报。
1. 《申报书》从省人力资源社会保障厅网站/下载。
2. 附件应包括以下材料并按顺序排列:身份证(护照)、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、专利等)或荣誉称号证明的复印件等。
3. 申报书与附件材料均以A4纸规格打印,分开装订,申报书一式18份,附件材料一式2份。
4. 申报表和附件材料均须提供PDF格式文件(不超过3M)。
5. 附件中各类证书等相关材料复印件,应有推荐单位或推荐人加盖印章或签字。
(二)遴选推荐。各地级市人力资源社会保障局、省直单位或中直驻粤单位人事部门对申报材料真实性进行审核,于12月1日前择优推荐到省人力资源社会保障厅。同时报送申报情况一览表及EXCEL格式电子版。
(三)专家评审。省人力资源社会保障厅汇总遴选推荐情况,组织专家进行专业组和评委会两轮评审,确定拟入选对象。
(四)确定名单。拟入选对象经公示无异议的,报省人才工