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最新科室紧急情况下护理人力资源调配方案.docx

上传人:杏杏铺 2022/5/18 文件大小:17 KB

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文档介绍

文档介绍:最新科室紧急情况下护理人力资源调配方案
科室紧急情况下护理人力资源调配方案
为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定脑病科护理人力资源调配方案。
,并确定

最新科室紧急情况下护理人力资源调配方案
科室紧急情况下护理人力资源调配方案
为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定脑病科护理人力资源调配方案。
,并确定备班人员电话通畅。
,开放床位,床位使用率实行弹性排班。
、护士长为领导,以责任组长及各护士为成员的护理人力资源领导小组。
,紧急医疗抢救、特殊危重病人护理、病房人员紧急缺编等事件,影响科室正常开展工作时,首先由护士长在本病区内协调解决,通知备班人员来院支援,科内启动护理人力资源应急调配方案。
,由护士长向上报协调解决。房
屋租赁合同
甲方(出租方):身份证号码:
乙方(承租方):身份证号码:
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,双方协商一致,订立该房屋租赁合同。
一、甲方该房屋位于,建筑面积约为:平方米,现甲方同意将该房屋出租给乙方使用。


二、该房屋租赁期限:至。租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期交还。乙方有优先承租权,但必须在租赁期满提前2个月通知甲方,经甲方同意后重新订立租赁合同。
三、房屋租金每月人民币(大写)元整(小写
科室紧急情况下护理人力资源调配方案
为保证病人安全,确保紧急情况下迅速调配护理人员到位,特制定脑病科护理人力资源调配方案。
,并确定备班人员电话通畅。
,开放床位,床位使用率实行弹性排班。
、护士长为领导,以责任组长及各护士为成员的护理人力资源领导小组。