文档介绍：续约合同范本
续签合同申请书
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳
动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人续约合同范本
续签合同申请书
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳
动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次
实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时， 劳动者在
该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连
续订立二次固定期限劳动合同， 且劳动者没有本法第三十九条和第四
十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
续签合同申请书格式
放弃续签合同声明书本人xxx ，系 xxx 公司 xx 车间员工，现为原签
劳动合同到期，现声明：因个人原因，在按有关规定领取足额补偿款
后，自愿放弃与公司续签劳动合同的权利，此后两不相干。
特此声明声明人： xxx 签字年月日 1. 和员工续签合同， 一般是要提前
续签的， 很多公司的做法是提前一个月发， 这个书的发放在之前要做
好用人部门的需求调查， 用人部门需要留用的发送， 不需要留用的谨
慎操作 .2. 续签之前你需要做的是统计用人部门反馈的信息，根据信
息设计，印制意向通知书 . 如果不给意向通知书的，基本上会认定单
位不愿意和员工签订合同，请参照劳动合同法赔偿. 和员工续签是单
位的义务， 不能强加给员工， 所以员工申请与否不影响单位应履行的
义务 .3. 在此期间， 你应该将公司不和员工续签的风险告知各个部门，
同时要告知各部门续签必须在同等条件之上 . 以上是以简单答案，至
于具体操作流程和操作细节， 不是别人说说你就会明白的， 要靠一点
一滴的积累和思考~。
续签合同申请书范文只要开头和结尾谢谢了
劳动合同续签申请书范文
xxxXt位领导：
我叫XXX女，XX岁，大专文化，XXX杵XX月与贵单位签订为期两
年的劳动合同，现在贵单位 XXXXt业所上班。两年来，我在单位、
领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认
真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即， 经本人考虑， 决定申请续订劳动合同， 其理由有二：
一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在XXX营业
所上班。由于该所地处闹市，附近小商小贩多，因此，上班时间工作
之忙，业务量之大是可想而知的。但为树立单位优质服务的形象，我
始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地
数好每一分钱，给客户一个满意的服务。由于我工作认真、过细，两
年来不仅未发生一笔误差， 未与客户发生一起争吵， 而且因我的优质
服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。两年来，在爱
人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐
的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学****不断为自己“充电加
油”，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形