文档介绍：---真理惟一可靠的标准就是永远自相切合
部门事迹材料
第一篇：爱岗敬业先进部门事迹材料
优异团队事迹材料——记行政部
行政部，建立于公司建立之初，它是公司最早建立的部门之一，它与
____x工程一路走来，共同成长，经在很大程度上提升了员工的综合能力，虽然在实施过程中，有部分员工因不理解而有所反抗，但行政部始终坚持，并注意做好思想疏导工作，全力使员工能够认识到公司这样改革是为了帮助大家赶快提高能力，而非刁难大家。经过行政部的不懈努力，顺利实施了第一批员工晋级查核工作。
3、行政部从2014年开始对原有的绩效查核进行改革，首先是实行了公
司与各部门签署目标责任状，真实将指标落实到部门，在很大程度上调换了员工的积极性和主动性。随后，又实行了员工绩效查核体系，充分将个人目标与集体目标相联合，体现了人人头上有指标，并将公司利益与个人利益挂钩，使员工充分感觉到企兴我荣，增强了员工的主人翁意识。
4、行政部在进行改革的同时，也对原有的薪酬体系进行了调整，2014年将员工级别由三个调整为六个，为员工创立了广阔的发展空间。2014年又
为一线员工增加了技术薪资、学历薪资、边远补助等项目，充散发挥了薪酬
的激励作用。
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一段精彩的乐彩华章需要全体的乐队成员集中精力和统一步调，行政部
的同志在工作中能够做到互相帮助、互相学****在生活中能够做到互有关心，行政部的全体员工同心合力，努力做好自己的本员工作，我们优异的职业道德和无私的奉献精神具备了一个先进团队的标准，事实胜于雄辩，行动胜于语言。没有豪言壮语，没有丰功伟业，有的只是自始自终，不计得失；有的只是冲锋在前，不辞辛苦。朴素
无华的我们在平庸的岗位上尽自己最大的努力默默地为公司的事业发一份光，一份热，做出不平庸的成绩。
第二篇：针织公司部门经理事迹材料
××××同志，1978年生，中共党员，大专学历，现任××××××*针织有限公
司业务二部经理，从事服饰外贸工作已达15年之久。该同志自参加工作以
来，始终保持着高昂的工作热情，在工作中不断学****不断进步，有着与常
人不同的经营理念和思维。从一名普普通通的业务员，成长为××××××*针织
有限公司的外贸业务骨干。从开始销售的第一
2014年国际金融危机爆发后，××××同志感觉困难和机会同在，率领部门
全体同员工，迎难而上，危中寻机，稳中求实，努力稳定外销市场，积极拓
宽销售渠道，全面深入销售服务，为公司化解危机，保持优异的发展势头赢
得了市场和机会，作出了重要贡献。去年，他所在的部门年实现销售额6500
万元，占公司业务总量的32%。依靠其优异的销售业绩荣登××××2014年元勋榜队列。公司上下一致认同，该同志完全具备____(省、市、区、县)“勇克时
艰优异员工”的称呼。
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该同志平时从点滴做起，自踏入外贸工作开始，每天始终坚持给老客户或许潜在的客户发送公司的最新产品信息；化几分钟浏览一下所有的客户资料，寻找客户的祥瑞日；花1个小时浏览所有履行中合同的进度及跟进情况；
花1个小时和管理人员议论市场情况。坚持例会制度，召开有关管理人员会议，让大家实时提交业务问题，剖析原因，总结经验，完善工作制度，让工作更简短高效。同时也给大家足够的交流时间，培养团队精神和竞争意识。
××××同志成功的另一诀要是提升服务。为了更好地服务于客户，夯实公
司的利基，赚取更大收益，提供了更个性化的服务，使其实现双赢。只需客户没有明确拒绝，他就坚持给客户发送一些认为客户会感兴趣的新产品资料。在开发新客户的时候绝不忽略老客户网的维持。对大客户则采取相应的办法，为其提供一站式的解决方案，利用自己的优势为其创立价值，使其更为信任我们的产品和服务，努力扩大与大客户的合作范围和层次，并将其转变为黄金客户。
××××同志一直这样认同：公司的专业实力决定了我们的核网心竞争力，以高质量的产品、优异的服务和量身定制的解决方案赢得客户，服务客户，帮助客户成功和发展，那么公司才能够获得发展和壮大的机会及信任，才能获得更大利益空间。他所实行的独到的服务方式，挖掘了客户需求，获取了客户的忠诚度。
迎难而上，奋力开拓外销市场，积极对准市场。2014年多次参国内外国各样交易会。曾经代表公司远赴日本东京和美国拉斯维加斯参加产品展示会，每年的广交会、华交会他都会带队参加，在新的环境中寻找新的客户源。近
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三年以来，在他的积极推销下，客户队伍在不断的壮大，到当前为止已拥有
固定客户达20余个，同时也实现了外销业务的逐年大幅递增。2014年实现销售4500万元，