文档介绍：定量分析为主结合定性分析
随着时代的发展，那些专业人的定性分析正慢慢取代传统的定量分析。先前时候，定量分析都是将财务指标作为中心，以管理资产为主去监视国有资产，当作基础。新兴的专业人员的定性分析也是建立在定性分析的基础上。而今，传统和控制公民的社会活动，从而增强公民的社会责任感以及社会共同利益。
。［3因］此,公民的参与和支持,公民的监督和评价是政府治理题中应有之义,通过企业国有资产监管考核机制 ,公民可以直接对企业国有资产监管考核进行主观评价,该行为是对企业国有资产监管考核的最有效的行为。通过这些方式，不仅能反映出资产的能力水平,而且还能对那些存在缺陷的地方表现出一针见血式得反应。三是建立企业国有资产监管考核机制是量化政府能力评估的需要。对政府能力的考核需要将定性分析和定量分析综合起来，避免单一进行评估而得出片面的结论。在评估过程中需避免那些方法存在的局限性又因为评估时候缺少量化的标准以及指标，所以需要严肃谨慎得进行评估环境，争取做到“面面俱到”。四是建立企业国有资产监管考核机制是政府宏观调控管理的需要。为了政府能进行宏观调控，需要制定准确和科学的经济发展政策。该政策的建立需要收集数据，并将这些数据进行统计和评估，以最后的结果作为编制国有资本经营预算的基石。从而提高政府的能力，确保政府在未来能够可持续发展。五是建立企业国有资产监管考核机制是提高综合国力的需要。合理科学的监管考核机制能促进经济发展，而政府的经济强则中国强。所以很明显的，我国的综合国力也与这机制休戚相关。
2、企业国有资产监管考核机制的设计原则要设计企业国有资产监管考核机制，首先要考虑到我国的国体，其次是国有资本的特点，再是国有资本的体制特点。具体来说，想要科学合理得建立企业国有资产监管考核机制有以下几个原则
第一，相关性原则。顾名思义就是评价的内容和国有资产管理体制改革的目标之间要有因果关系，不能互相分离，指标之间应该具有系统性和联系性。而且设置的指标要将数量和质量两头都要抓，这样才能全面覆盖国有资本的运营情况和绩效情况。
第二，可操作性原则。可操作性指的是要权衡数据获取的难易程度以及花费的时间和金钱的多少去决定这个设计是否合理。成本如果太高，超出预算，则趁早放弃这个方法。除此之外，机制设计太过全面则给实施也增加了困难。
第三，客观稳定原则。国有企业所涉及的点太广，甚至能覆盖全国，假如一个指标经常变化的话，就会因为推广不及时或者因为一点错误从而对人们的生活造成影响。所以设置的指标值应该尽可能得客观，也尽可能得考虑更多的情况去选择相对稳定的最合适的那个。稳定性有利于指标的长期跨期分析，能够每个时期进行对比。当然也不是说不变，只是不宜频繁变动。
考核目标
1、国有资产管理体制改革的目标
国有资产管理体质改革，是一项关乎国民经济和国家在国际市场竞争力的重大工程，改革期间需指定相关法律法规来规范改革，建立国有企业出资人筛选制度，国有企业管理和直接责任人以及收益分配清单，国有资产地方性和中央之间的职责划分等。在坚定不移的坚持改革开放的前提下，明确国有资产改革制度的方向、改革思路、改革目标以及改革成果，并制定严谨的改革模式。其中，国有资产体制改革的目标定位，需以实现国有资产的可持续发展，国有资产