文档介绍：1 高职院校教学质量评价体系的构建论文联盟。论文关键词:高职教学质量评价体系论文摘要:构建科学的高职院校教学质量评价体系对提高高职教育质量有重要作用。在构建高职院校教学质量评价体系过程中。要科学地确定构建原则、评价类型和全面、合理的认识评价的作用。进入二十一世纪,我国高等教育飞速发展。但是. 随着我国高等职业教育大众化进程的加速, 高职教育的质量远不像其数量扩张那样令人满意高职人才培养的质量问题日渐突出。高等职业教育如何办出特色, 如何构建与高等职业教育人才培养目标相适应的教学质量监控与评价体系,确保教学质量的稳步提高己受到社会各界普遍关注。从高职院校发展的实际看, 各校都在教学质量监控与评价方面进行了积极的改革与探索, 教学质量评价已经成为教学管理系统的重要环节, 对提高教学质量、加强教学管理和提升整体办学水平起到了积极的推动和促进作用。本文就高职教学质量评价体系的构建谈谈自己的一孔之见, 以求专家以及同仁的指正。一、构建高职教学质量评价体系的原则 2 (一) 科学性与可操作性相统一的原则在构建教学质量评价体系的标准和方法上要注重科学性,集中评价和日常评价相结合、定性和定量评价相结合、校内和校外评价相、自我评价和相互评价相结合。在实际操作上, 评价体系要具备较强的可操作性, 要主干清晰、程序简单、实施容易, 既能体现全面监控评价的思想, 又能满足实际操作的需求。(二) 方向性与激励性相一致的原则高职院校教学质量评价活动必须要体现“以就业为导向”的高职教育质量观, 对照目标、标准教学工作进行测度和判断. 从而进行激励和约束, 以达到总结经验、肯定成绩、诊断问题、明确方向、推动工作和不断提高教育质量的目的。(三) 内部评价与外部评价相结合的原则教学质量监控评价的范围是全方位的,对象是多层次的, 内容是多样性的. 既要评价教学过程。又要评价办学水平。既要评价进行校内评价,又要进行校外评价。因此,在构建教学质量评价体系时, 必须考虑外部因素, 做到内部评价与外部评价相结合二、高职教学质量评价的类型根据评价的目的不同,可以将教育评价划分为诊断性评价、形成性评价、总结性评价。诊断性评价是在教学活动开始前的评价:形成性评价也称为事中评价或过程评价,是 3 一种为了实现反馈调控机能的评价,对于教学活动来说,实际上是一种为了强调和改进教学过程的评价:在教学活动中. 终极性评价则是在全部教学过程结束后对整个教学目标实现程度的评价, 起到判断教学质量的作用。笔者认为形成性评价在评价的三种类型中尤为重要。根据评价主体的不同, 教学评价分为校内、校外评价。校内评价包括学生评教、领导评教、督导评教、同行评教、教师评学和师生评管等,是由全体教学管理人员、教师、学生参与的对教学全过程进行的教学评价,目的在于发现问题, 及时反馈整改, 促进教师提高教学水平, 实现培养目标, 真正促进教师、学生的共同发展。教学评价应该是全员性、全程性、反馈性、整改性和发展性的过程, 教务处为具体的教学质量监控部门,负责督促、协调质量监控工作的实施。校内教学质量评价组织体系包括院领导、教学督导委员会、教务处、系部、教研室及学生队伍等六个层次所组成。校外评价包括行业专家评教、毕业生评价、用人单位评价. 采用召开座谈会的方式或通过招生就业处采用调查问卷的形式进行评价。三、教学质量评价体系的构成评价的主体分