文档介绍：《六顶思考帽》读书笔记
　六顶思索帽
　一、绪言
　敏锐是保持大脑高效运转的关键，就如非洲羚羊提防狮子一样。
　1 1 、什么是水平思索
　我们都没有三头六臂，不行能在同一时间对全部的方向都保持敏锐。这也正是为什么六顶思索帽〞是一时刻的每一个思索者都朝同一个方向看齐，全部观点都平行排列出来。你不须要对最终一个人的看法做出回应，你只须要另外排列出你的观点。最终，被探讨的问题就这样很快得到了全面的考察。
　通常，假如有两个观点相互冲突，那它们会被提出来探讨。但在水平思索中，这两个观点都被并排在一起，稍后必需两者选其一，才会做出一个最终的结论。在水平思索中，并不是每一步都存在争辩。
　C、消退自我
　或许要进行快速有效的思索，最大的障碍在于自我。
　人们总是倾向于在思索中维护自我思索是用来攻击和打倒别人的，思索是用来得出自己要结论的，思索是用来向别人显示自己是多么聪慧的，思索是用来表达个人的对抗的。
　我们通常并没完全相识到自我意识对有效的思索而言，是多么具有破坏性。
　冲突和对立的思索加重了自我的问题，而六顶思索帽那么消退了这一问题。六顶思索帽的方法使思索者的自我在每一顶帽子下面进行的精彩思索中得到了表现。
　六顶思索帽的方法供应了对事物客观中性的考察，而争辩那么不能供应。
　D、一个时间做一件事情
　思索最大的敌人就是混乱。我们总是企图在同一时间内做太多事情。
　同一时间内用六顶思索帽来思索是很困难的，而一次只玩一个球那么简单了许多。六顶思索帽的方法要求我们一个时间里只做一件事情。
　不同的颜色将彼此区分开来。一个时间用一种颜色，到了最终全部颜色的效果都将到达。六顶思索帽也是如此，我们一个时间做一件事情，最终一幅完整的画面就会出现。
　你不行能在同一时间内对全部方向都保持敏感，因此当我们企图在同一时刻内对全部方面进行思索，那我们将一无所成。
　2 2 、六顶帽子，六种颜色
　每一顶帽子都有一种颜色，每一顶帽子的颜色与其功能也是相关的。
　白色思索帽：白色代表中性和客观。白色思索帽思索的是客观的事实和数据。
　红色思索帽：红色代表心情、直觉和感情。红色思索帽供应的是感性的看法。
　黑色思索帽：黑色代表冷静和肃穆。黑色思索帽意味着当心和谨慎。它指出了任一观点的风险所在。
　黄色思索帽：黄色代表阳光和价值。黄色思索帽是乐观、充溢希望的主动的思索。
　绿色思索帽：绿色是草地和蔬菜的颜色，代表丰富、肥沃和朝气。绿色思索帽指向的是创建性和新观点。
　蓝色思索帽：蓝色是冷色，也是高高在上的天空的颜色，蓝色思索帽是对思索过程和其他思索帽的限制和组织。
　你可以想象成三对帽子：白色和红色、黑色和黄色、绿色和蓝色。
　3 3 、如何运用思索帽
　有两种运用思索帽的其本方法。一种是单独运用某顶思索帽进行某个类型思索的方法。另一种是连续地运用思索帽来考察和解决一个问题。
　(1)、单独运用
　在单独运用中，思索帽就是特定思索方法的象征。
　就像供应应人们进行不同思索的思索工具一样，六顶思索帽可以依据你的须要随时取有。我们可以用六顶思索帽来明确地指向特定的思索方式。
　(2)、连续运用
　六顶思索帽可以一个接一个地按序列运用。随意一顶思索帽都可以随你的须要常常运用。没有必要每顶思索帽都要运用。可以连续运用两顶、三顶、四顶或者更多的思索帽。
　A、纪律
　纪律是特别重要的。探讨组的成员必需遵循某一时刻指定的某一顶思索帽的思索方法。
　B、计时
　一顶思索帽应当花多少时间才相宜呢？一般时间短一些比拟相宜。因为这就促使人门集中精力来解决问题，削减了无目的地耍嘴皮时间。设定较短的时间，必要时略微延长，这比设定较长的时间，让人门坐在那里考虑原委说什么要好得多。
　C、指南
　六顶思索帽的序列运用并没有肯定的模式。凡在适合你的状况下都可以
　运用。有的模式适于考察问题，有的适于解决问题，有的适于协调争辩，有的适于得出结论。
　(3)团队和个人
　团队的探讨和对话可以获得六顶思索帽带来的最大利益。在此状况下，六顶思索帽的方法供应了比争辩和自由探讨更好的模式。
　个人也可对自己的问题运用六顶思索帽的方法。这种方法削减了混乱，并保证问题得到全面的考察。
　(4)、团队中的个人
　即使六顶思索帽是用在团队的探讨之中，团队的主席或主持人仍旧可以要求每个人进行个人的思索。这会使得人们提出更多的见解。因为在团队探讨中，你总是忙于听取别人的看法，以致没有时间进行自己的思索。
　二、白色思索帽
　请想象一台根据要求出事实和数据的电脑。电脑是中立、客观的。它不会提出说明和看法。戴上白色思索帽以后，思索者就应仿照电脑。
　须要信息的人，应当实行集中式提问的方法来获得信息