主题教育个人检视剖析材料参考范文一.doc

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主题教育个人检视剖析材料参考范文一
主题教育个人检视剖析材料范文一 一、主要问题及详细表现
〔一〕对照新时代中国特色社会思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是对“四
主题教育个人检视剖析材料参考范文一
主题教育个人检视剖析材料范文一 一、主要问题及详细表现
〔一〕对照新时代中国特色社会思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距：一是对“四个意识”等学****领会不深化。在结实树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个服从”方面，只是浅薄的学****没有触及灵魂和精华，工作上执行标准上较低，没有自觉落实到政治上、行动上。
二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚决，能时刻同党中央保持高度一致，但对当前党面临的“四大考验”和“四大危险”等意识形态问题上，还存在思想上不重视的问题。例如，对网上一些负面言论的危害性认识不到位，在网络监管上亲自过问的少、安排的少，对网络造谣者打击不到位。
三是执行力不够强。对中央的道路方针政策、上级党委、政府的工作部署上，有理解不深化、落实不到位的现象，缺少结合实际创造性地开展工作，缺乏开拓创新精神。

〔二〕对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距：一是执行民主集中制听取意见不够。存在随意性和简单化现象，有时在工作决策上，事先没有征求同志们的意见建议，有时候凭经历处理，听取班子成员意见或建议不够，发扬民主不充分。
二是存在组织纪律不严肃问题。表如今“三会一课”等党内生活制度执行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通党员身份参加组织生活，表现出对党的组织纪律要求不自觉、不严肃。
三是存在报喜不报忧现象。表如今脱贫攻坚、__信访、环保等工作检查中，向上级领导汇报工作时，存在汇报成绩多、总结经历多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。
四是带头表率不够。表如今工作上要求同志做得多，自己详细做的少，对同志要求严，向分管领导压担子、交任务多，亲自抓落实、抓推进的少。
五是落实“一岗双责”上有偏向。表如今总认为党风廉洁工作是纪委部门的责任，没有真正认识到“一岗双责”所需要承当的重要任务，存在重“__工作”轻“队伍建立”的错误思想。六是落实严治党上有欠缺。表如今从严治党认识不到位，支持力度不够，如在查处问题时存在避重就轻、失之于软、失之于宽现象，特别是在从严治_方面力度不够，与建立一流_c的标准还有一定的差距。

〔三〕对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距：一是调研不够深化。表如今因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来，深化基层单位、深化田间地头，对工作情况进展调研，对基层干部工作方法指导。
二是存在“纠四风”不彻底。表如今贯彻执行“中央八项”规定中，减少会议、文件落实不到位，“文山会海”问题没有彻底根治，基层干部意见比拟大，特别是在环保工作相关会议中，要求单位“一把手”参会的现象多，有官僚倾向。
〔四〕对照先进典型、身边典范，在思想觉悟、才能素质、道德修养、作风形象方面存在的差距：一是担当意识有所减退。表如今重大活动、重