文档介绍：第
第三章事务文书
第二节总结
一、总结概述
(一)总结的涵义
总结是单位、部门或个人对前一时期或对某一项实践活动进行回顾、检查、分析和研究,从中找出经验教训,反映规律性的认识,以指导今后实践的事务文书。
(二)总结的特点
。总结是对自身过去一段时间内工作情况
的回顾与认识,通常由工作的具体实施者撰写,采用第一
人称。
。总结的目的是寻找工作中具有规律性的
经验,推动下一阶段工作的顺利进。
。内容真实。
。感性认识上升为理性认识。找出规律性
的认识。
(三)总结的类型
总结的种类因划分的标准不同而不同,
按内容分,可分为,综合性总结及专题总结。
(1)综合性总结
(2)专题性总结
(四)总结的作用:
制定计划的重要依据;
指导下一阶段的工作。
二、总结的结构和写法
(一)标题
标题常见形式三种:
——多用于综合性总结
由单位名称、时限、事由、文种构成。
——多用于专题总结
即概括文章的内容或基本观点的标题。
标题中不出现文种“总结”两字。如:《班子过硬业绩倍增》。
(二)正文

由开头、主体和结尾三部分组成。
,也叫前言
通常简述:工作或任务是在什么形势下,遵循什么思想或方针完成的,有哪些主要成绩,存在哪些主要问题。
。主体一般有以下三个方面的内容:
(1)基本做法、成绩和经验
(2)问题与教训
(3) 今后的工作和努力的方向
三种结构方式:
(1)  分部式结构
按“情况——成绩——经验体会——问题——今后设想”写作;
或按“做法——效果——体会”分成几部分写。
(2)阶段式结构
按时间顺序,把工作的整个过程,划分成几个阶段来写。
(3)观点式结构(较适合写专题经验总结)
将内容归纳为几个观点,每个观点就是一个大层次以“一、二、三……”序号排列。
。
在正文右下方署上单位名称,名称下面标明时间。
如果单位名称已署在标题下面,则可不再落款。
五、总结写作的基本思路
按“做什么→怎么做→做得怎么样→为什么这样→存在哪些问题、今后怎么办”的程序来展开思路。
三、注意事项
、缺点和不足。
,观点和材料要统一。
。
。