文档介绍：人人争当实践者
群众智慧添风采
—记2013年度维修作业区最佳实践者活动
08年下半年全球金融危机肆虐,我国钢铁业受到巨大冲击。为应对这场百年一遇的金融危机,宝钢在集团公司范围内于08年9月开始开展“最佳实践者”活动,全体职工积极响应,与企业同舟共济、共克时艰。
为什么开展最佳实践者活动
前言
不论职工的岗位差异,不论职工创造成果价值的大小,只要职工比昨天、比同行做得好,宝钢就认同员工创造了最佳的精神、方法和业绩,这种行动被称为“最佳实践者”活动。 “最佳实践者不仅仅是宝钢应对危机的举措。事实证明,宝钢战胜一切挑战的最根本力量在基层。”宝钢集团党委书记刘国胜接受记者采访时表示。
什么是最佳实践者活动
最佳实践者活动没有门槛的高低,没有水平的局限,没有固定的考核标准,对普通职工来说不再遥不可及,只要你能在某一方面做得比别人好,你就能成为最佳实践者。活动注重的是职工在本职工作岗位上的认真负责、一丝不苟,以及围绕“产品经营、成本改善、管理变革”所做出的一点一滴的努力,无论职务大小、工作繁简,人人都可做最佳实践者,人人都应争做最佳实践者。
最佳实践者活动要求
兢兢业业的老党员
走进哈密球团维修作业区现场,在忙碌的维修工人群中,
总能看见一位身材偏高、面带微笑、边干活边嘱咐大家安全注意事项的老职工,他就是几十年如一日在维修岗位上兢兢业业、勤勤恳恳工作,始终能够起到党员带头作用的维修工姚建福师傅。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
1
工作特点:敬业精神强,工作态度好

为人和善,乐于助人
抓住“三勤”,让服务动起来
吕海英是检修作业区电工组里的一位普通女工。在工作中,她是
大家公认最勤快的人。工作18年,在球团厂工作了8年,从放矿的电
气控制柜,到成一皮带摄像头的安装,从链篦机风箱热电偶的改装,
到各配电室变压器配置,她都了如指掌。2013年,在公司开展的劳动
竞赛活动中,海英更是以身做则,充分发挥自己“手勤”、“口勤”、“脚
勤”的“三勤”优势,踏实工作,让自己的电气服务工作在整个厂区动了
起来。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
2
工作特点:嘴勤、手勤、脚勤。

工作有耐心、不怕吃苦。
班组生产带头人
冷亚琳,是电工组的一名元老级人物,从事电工工作30多年,是大家心中的老大哥。作为老师傅,他对生产线的方方面面了如指掌,哪里的电气设备布线图与原设计不符,哪里的电缆如何敷设他都心中有数。正因为如此,工作中,大家有不明白不清楚的,都会第一个想到冷师傅。冷师傅是当兵出身,身上有着军人“敬业、奉献、忠诚”的特色。工作中的他,正以一名军人的风范履行着自己的工作职责。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
3
工作特点:工作经验丰富

积极投身班组QC管理及安全攻关活动
党员的标杆
工作中他是一副冷面孔。说他冷,因为从事电气工作二十多年,他就像一位外科医生从事着诊断、治疗、手术的工作。从一开始的交直流电机的修理到四立方电铲的电气精密调试工作,再到现在生产线电气故障的准确判断及迅速处理,他都做到严格苛求,精益求精。作为一名老师傅、老党员、检修代班人,王世勋严格要求自己,他常说“打铁先得自身硬,老师傅必须有过硬的技术,别人不会的我会,别人会的我精,这样才能带领其他年轻人完成好各项任务”。这就是他,检修作业区电工班的榜样、群众口中的好职工,党员心中的标杆。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
4
工作特点:凡经过他的手干的活,总是手到
病除,再无后患。
任劳任怨的“闪电侠”
他,每天上班总是第一个到;他,每次干活总是把最脏最累的留给自己;他,在每次的检修作业中总是提醒每个组员要注意安全;他,每天下班我们在家看电视的时候,他可能还在现场处理着突发故障......他总是这样默默的付出着,总能在最需要他的地方出现,他就是哈密球团合金厂维修作业区电工组班长邓新虎。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
5
工作特点:用心地抓好班组管理

无私地工作与奉献着
立足岗位,从实际出发,发挥党员作用
王信成是哈密球团合金厂维修作业区的一名兼职安全员,在生产一线还长期肩负着职工安全生产管理工作,他的工种是钳焊工,作为作业区的一名普通维修工,在工作岗位上他始终如一,勤奋刻苦,兢兢业业。对待作业区安全管理工作,他严谨求实,加强安全管理机制,力保职工安全健康。
2013年劳动竞赛活动中涌现的最佳实践者
6
工作特点:工作有热情;总是以“与人
为善”的心态对待每一个人。