1 / 4
文档名称:

公司度优秀员工评选方案.docx

格式:docx   大小:169KB   页数:4
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

公司度优秀员工评选方案.docx

上传人:lxljh 2022/8/4 文件大小:169 KB

下载得到文件列表

公司度优秀员工评选方案.docx

文档介绍

文档介绍:Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司度优秀员工评选方案
公司月度先进员工和优秀员工评选方案
一、目的
为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情, Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司度优秀员工评选方案
公司月度先进员工和优秀员工评选方案
一、目的
为了更进一步落实绩效考核工作,激励员工工作热情,特制定中投(天津)热力股份有限公司月度先进员工、优秀员工评选制度。
二、评选原则
1、评选人员以各组基层员工为主
2、评选过程中注重对员工业绩的收集和验证;
三、先进员工及优秀员工评定小组
1、评定人员由车间主任和副主任共同商议,提交组管领导审批。
四、申报名额
1、基层先进员工每月一名,优秀员工每月四名。
2、先进员工和优秀员工评定不含未转正员工。
五、确定先进员工和优秀员工评定标准
1、先进员工和优秀员工评定标准:
(1)制度方面
严格遵守公司各项管理规定,无不良出勤记录,无惩处、罚记录;
员工工作中安全意识较强,严格遵守《安全生产管理制度》等各项守则,所处工作岗位环境无安全隐患。
能严格按照岗位工作职责履行检验工作,能以身作则。
(2)工作方面
工作中能与本组和其他组同事友好合作,具有很强的团队意识,能以大局为重,能以较强的主人翁意识树立和维护团队形象;
工作积极、主动,工作效率高,能主动配合、帮助本组同事完成工作职责以外的工作;
能力强,工作严谨、认真、责任心强,无失误、错误工作现象发生;
工作中能严格按照各组工作流程进行自主工作,发现的问题能及时自行解决,对发现不能处理的问题及时和领

最近更新

2025广西桂林旅游学院招聘教职人员控制数人员.. 46页

2025招商局集团总部财务监督岗招聘1人备考题库.. 47页

2025江苏无锡市江南大学第二批辅导员、管理岗.. 47页

2025河北省人民医院招聘护理助理人员90名参考.. 46页

2025福建锐捷网络股份有限公司招聘备考题库附.. 44页

2025重庆大学实验室及设备管理处劳务派遣工作.. 45页

结合网络药理学与分子对接的新型水开菲尔抗衰.. 31页

2026上海浦东新区残联文员公开招聘1人参考题库.. 50页

2026北京市海淀区第二实验小学教育集团招聘备.. 48页

2026年(完整版)C语言试题(满分必刷) 13页

2026年c语言初学者编程题目一套 13页

2026年c语言循环程序设计题目及答案一套 13页

2026年c语言期末试题(基础题) 13页

2026年c语言竞赛测试题往年题考 13页

2026年三峡电力职业学院单招职业技能考试模拟.. 43页

2026年专升本C语言真题(夺分金卷) 13页

2026年云南旅游职业学院单招职业倾向性考试模.. 43页

2026年会计专业技术资格考试题库200道附答案【.. 89页

加味调肝汤联合火龙罐综合灸疗法在肾虚血瘀型.. 7页

2026年内蒙古体育职业学院单招职业适应性测试.. 44页

2026年刑事诉讼原理与实务模拟题100道(精选题.. 49页

2026年医学微生物学习题集附参考答案(能力提.. 41页

2026年厦门东海职业技术学院单招职业倾向性测.. 44页

2026年国企廉政考试题库及答案(易错题) 14页

2026年国开电大基础会计形考题库附完整答案(.. 40页

集控脱硫技术的改进与创新研究 6页

2026年大学c语言的期末试题(word) 13页

2026年天津滨海职业学院单招职业技能考试模拟.. 45页

2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性考.. 37页

2025年湖南省建设工程工程量清单计价办法(新).. 51页