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云南师范大学商学院.doc

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文档介绍:云南师范大学商学院
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云南师范大学商学院是经教育部审批,由云南师范大学利用社会投资按新的机制和新的模式举办的独立学院,属普通高等教育本科层次。学院坐落在昆明市高新技术开发区内,西临名胜古迹筇竹寺与海源寺风景区,能容纳10000余件,逐步实现学院管理的规范化、科学化和民主化。学院坚持将提高教学质量作为学院发展的生命线,建立了科学、严格、可行的教学工作管理制度体系,建立了有效的教学质量监控体系与评价激励机制。推行了分层培养和分类教学模式,满足学生的个性化成长需求。加大教育教学改革的力度,以政界人士、业界精英、社会名流等为主体,以“商院讲坛”、“成
云南师范大学商学院
功人士素质论坛”等系列讲座为载体,成功启动“百名专家进校工程”。几年来,商学院教学管理措施到位,绩效突出。大学英语教学改革成效明显,过级考试成绩逐步接近省内本科院校平均水平;公共计算机等级考试成绩连续几年名列全省高校前列;有一批优秀毕业生考取中山大学、四川大学、南京师范大学、浙江师范大学、湖北工业大学、云南大学、昆明理工大学等重点大学研究生;曾在云南省有关部门组织的两次独立学院办学质量评估中名列前茅。注重以教学带动科研,以科研促进教学。几年来,全院教职工共发表论文900多篇,承担了国家级课题1项,省部级课题1项,厅级科研课题50多项,出版论文集7部,教师承担和完成了一批科研项目。
  云南师范大学商学院
  建立了适应应用型本科人才培养需求的实验室及其管理体系和规章制度;形成了集专业见习、教学实习、毕业实习为一体的实践教学组织体系;建立了较为稳定、颇具规模的实训、实台,为学生实践、实习和就业提供了丰富资源。
  坚持以实现学生全面成长为目标,以学生自治为手段,以辅导员制为保证,强化责任意识,突出观念创新,全面推进素质教育,不断完善学生工作日常管理体系,创新设计学生课外素质培养机制,深入推进学生非专业素质培养的课程化、体系化和全程化;实现了学生自治、严格管理、思想教育与心理成长咨询的有机结合,2007年被评为全国“大学生心理健康教育工作先进单位”;成立了40多个学生社团,社团类型众多,社团活动已成为学生社会实践的重要载体和有效组织形式;初步形成了“严格、自由、民主、活泼”的学生工作特色。
  云南师范大学商学院
  制订了严格的毕业标准,即修满规定学分、通过毕业论文答辩、取得综合素质培养合格证、专业技能达标、累计90天的社会实践活动合格。凡达到上述条件者,由云南师范大学商学院颁发国家承认的本科毕业证书,符合云南师范大学本科学位授予条件者,由云南师范大学授予学士学位。明确“以社会需求为导向”,坚持将就业作为检验学院办学质量和管理绩效的重要标尺,创新¾
伀体系,逐步完善就业工作管理体系的制度设计与模式构建,实现了就业工作的规范化管理和个性化服务。积极拓宽就业渠道,推行“预就业”和“订单教育”,强抓就业指导与服务的课程化、体系化、个性化
云南师范大学商学院
建设,从职业生涯规划、职业素质养成、个人营销策略、求职技巧方法、政策咨询等多方面、多角度开展就业指导与服务。学院把“订单教育”作为提高毕业生就业质量的重要措施,例如,2006年学院与集团云南鸿翔药业签署长期校企联合培养协议,举办了第一期“CBE”(医药连锁职业经理人)培训班,共有70多名2007届毕业生在毕业前成为该公司的实习店长。截止2006年12月底,我院前几届毕业生年终就业率已连续3年达到95%以上
圀持以东南亚为前沿,积极稳妥地推进学院国际化进程,先后与泰国清迈大学、东方大学、易三仓大学等国外高校及相关教育机构达成合作协议
合培养、学术交流、师资共享等实质性合作项目,全面推进学院国际化办学。截止2006年底,学院共接收200多名国
院进行语言文化学习和交流,共派出300多名师生到国外深造、实习和就业。为学院师生创造了高质、稳定的海外学习、深造和就业条件。
编辑本段
专业介绍
工商管理专业
  培养目标:本专业培养适应社会主义市场经济需要,德智体美全面发展,具备管理、经济、法律及企业管理方面的综合知识和能力,初步具备职业经理素质,能在企、事业单位及政府部门从事管理工作的高级专门人才。
  专业方向:本专业设有人力资源管理、项目管理和连锁管理三个方向。
  人力资源管理方向培养目标:本方向培养的人才不仅具有系统的工商管理的综合知识和技能,能在企事业及政府部门从事管理工作,具备一般职业经理人的素质,而且具有较全面的人力资源管理的知识和能力,能更好地胜任与此方向相关的工作岗位,成为未来的职业经理、人力资源管理专家。
  主干课程:管理学、经济学、财务管理、生产运作管理、市场营销、企业

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