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《社会保险法》培训材料.ppt

文档介绍

文档介绍:《中华人民共和国社会保险法》
国家最新法律规范与要求
1、《劳动合同法》、《就业促进法》
2、《劳动争议调解仲裁法》
3、《职工带薪年休假条例》
4、《劳动合同法实施条例》
5、《企业职工带薪年休假实施办法》
6、《社会保险法》
7、《工伤保险条例》(修订案)
核心:合法、和谐、发展、持续
《社会保险法》
十二章,共98条
明确五大保险和社会保险体系
细化经办和法律责任
2011年7月1日实施
《社会保险法》颁布实施的重要意义
第一,《社会保险法》的颁布实施,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。
第二,《社会保险法》的颁布实施,使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。
第三,《社会保险法》的颁布实施,为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。
《社会保险法》的立法原则
《社会保险法》从草案起草,到国务院审议,再到全国人大常委会审议修改,始终坚持了以下原则:
一是贯彻落实党中央的重大决策部署。
二是使广大人民群众共享改革发展成果。
三是公平与效率相结合,权利与义务相适应。四是确立框架,循序渐进。
明确社会保险体系的基本框架
1、基本养老保险:
职工基本养老+新农保+城镇居民养老
2、基本医疗保险:
职工基本医疗+新农合+城镇居民医疗
3、工伤、失业、生育
明确了各类保险的覆盖范围
1、基本养老和医疗:
城乡全体居民
用人单位和职工应当参加;
无雇工个体户、非全日制和其他灵活可以参加;
农村居民可以参加新型农村保险;
城镇未就业居民可以参加城镇保险;
进城务工农民依照本法;
公务员和参照公务员管理的工作人员国务院规定
2、工伤、失业、生育:
所有用人单位和职工
明确保险覆盖范围
3、征地农民分类纳入:
就业的应当参加五险;
未就业转城镇的,可以参加居民保险;
保留农村居民身份的,可以参加新型农村保险。
4、外国人参照
社会保险法的基本制度
1、广覆盖、保基本、多层次、可持续
2、五险一体
3、用人单位和劳动者是参保人,工会参与和监督,政府主导
社会保险基本体系
养老
生育
工伤
医疗
失业
规定了社会保险制度的筹资渠道
第一,城镇职工社会保险基金的主要来源是社会保险缴费。
第二,居民社会保险基金主要由社会保险缴费和政府补贴构成。
第三,明确了政府在社会保险筹资中的责任。