文档介绍：办公室质量职责
负责组织协调文件的编制、发放、评审、归档管理工作。
负责监督、管理各部门的质量记录工作。
负责组织各部门进行质量管理策划，编写文件并实施监督。
负责管理评审计划的制定，收集评审所需的资料和评审后的验证。
主管人力资办公室质量职责
负责组织协调文件的编制、发放、评审、归档管理工作。
负责监督、管理各部门的质量记录工作。
负责组织各部门进行质量管理策划，编写文件并实施监督。
负责管理评审计划的制定，收集评审所需的资料和评审后的验证。
主管人力资源，负责编制工作人员的任职要求。
负责人员岗位培训的实施，对特殊工序的岗位人员进行鉴定考核。
负责内部审核计划的编制以及组织实施、验证、归档工作。
负责对质量体系过程的监视和测量的管理工作。
负责组织相关部门持续改进的策划、落实及评审验证工作。
负责质量体系运行的分析、制定计划、跟踪实施、控制工作。
负责本部门的质量管理体系文件的编制、更改、使用和保管。
负责收集、整理、保管本部门的质量纪录。
负责对本部门的质量管理进行策划。
负责管理评审、内部审核所需的资料，并负责实施纠正和预防措施。
生产设备科质量职责
负责公司生产计划的制定和调度。
负责车间生产任务的统计汇总以及分析。
负责车间生产的准备工作。
负责对车间安全文明生产的管理工作。
负责制定生产设备及厂房等基础设施管理工作。
负责制定公司设备管理年度检修计划。
负责设备日常维修保养工作。
组织新设备安装和验收工作。
分析、处理车间设备事故。
负责车间辅料、原料、成品库内标示的实施和保管。
协助办公室搞好内部人员业务培训。
负责管理评审、内部审核所需的资料，并负责实施纠正和预防措施。
协助技术科搞好新产品的开发工作。
协助质检科搞好内部计量器具管理使用工作。
负责本部门的质量管理体系文件的编制、更改、使用和保管。
16、负责收集、整理、保管本部门的质量纪录。
17、负责对本部门的质量管理进行策划。
质检科质量职责
负责产品质量的管理工作。
负责对公司质量体系的推行和调度工作。
负责计量器具和实验室管理工作。
负责对顾客财产进行检验和试验，并出示检验试验报告。
负责原材料、辅料、半成品产品的检验和试验工作。
负责生产过程的质量监督和外协产品的进厂验证工作。
负责顾客投诉的处理工作。
对生产过程中相关质量数据进行采集，并对数据进行分析。
负责产品、过程运行中不合格的原因分析、制定计划跟踪实施。
协助技术科搞好新产品开发工作。
负责对监视和测量装置的偏离监视和追踪处理。
协助办公室搞好内部人员、车间人员培训。
负责管理评审、内部审核所需的资料，并负责实施纠正和预防措施。
14、负责本部门的质量管理体系文件的编制、更改、使用和保管。
15、负责收集、整理、保管本部门的质量纪录。
16、负责对本部门的质量管理进行策划。
供销科质量职责
负责识别顾客的需求和期望，及时组织产品评审工作。
负责原材料、辅料、工装的采购工作。
组织对供方进行业绩评价，建立供方档案。
负责委外加工产品，委外产品运输的控制。
负责建立客户档案信息并对顾客提供售后服务跟踪。
负责将签订的协议或合同及时反馈给相关部门。
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