文档介绍：某中型药品生产企业行政管理部部长岗位职责
部门:行管部
1、职务:部长(副)
(1)负责全公司日常行政事务,负责公司生产、经营、管理等行政的组织协调,适时起草综合性工作计划、工作总结、会议决议和工作报告。
(2)负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。
(3)负责公司有关法律方面的工作,指导各部门处理法律事宜,妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、法人委托书及证照。
(4)负责办公设施的管理。
(5)负责公司接待工作。
(6)负责组织环境卫生、绿化和厂区保安工作。
(7)负责组织废弃物的处理。
(8)负责组织厂区的防虫、防鼠工作。
(9)负责职工工作用餐和上下班交通车管理。
(10)负责组织建立消防管理制度,保证安全生产。
(11)组织定期对职工进行消防安全教育、培训、考试。
(12)制定公司统一的人事管理规章制度,提出定员定编方案。
(13)负责组织员工的招聘、录用、转正、定级、调配等工作,办理相关人员引进、录用签约、任免手续。
(14)负责员工劳动纪律、考勤、请假等管理工作。
(15)负责组织员工劳动合同、人事档案的收集、整理、保管工作。
(16)贯彻执行国家养老、失业、工伤、医疗和福利等项目的有关法规和公司的有关规定。
(17)负责组织员工的教育培训工作,拟订员工年度培训计划,参与实施具体培训活动,包括培训时间、人员、师资、教材、场地、设施的落实和考核。
(18)组织建立员工个人培训档案。
(19)组织有关人员每年的健康体检工作,根据GMP要求,对不合格人员及时调离。
(20)组织建立公司员工的健康档案。
(21)当公司的质量、生产负责人和质量、生产部门负责人发生变更时,负责将变更人员简历及学历证明等有关情况报重庆市药监局备案。
(22)负责工资管理工作。
(23)负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟稿、审核、打印、传递及文稿资料的归档立档管理工作。
(24)负责组织《经济责任制考核方案》的编制、修订和实施,每月定期主持召开考评会。
(25)检查和监督规章制度的执行情况,对违反劳动纪律的员工按规定给予处罚。
(26)其他相关工作。