文档介绍：某区教育局2015年工作要点

2015 年是深化教育领域综合改革的攻坚之年,也是实施“十二五”规划的收官之年。指导思想和总体要求:全面贯彻落实党的十八届三中全会、四中全会及市委X届X次全会、区委X届X次全会精神,坚持立德树人,深化XX优质教育建设,落实“五个一”核心理念,深入推动教育领域综合改革,大力推进依法治教,关注学生全面发展与健康成长,着力促进教育公平,着力提升教育质量,倾力办好人民满意的教育,为“十三五”期间XX教育改革发展奠定良好的思想基础、人才基础和机制体制基础,为“美丽学府、幸福XX”建设做出应有的贡献。
一、深化教育综合改革,激发教育发展创造力和活力
1 .启动“校长职级制”改革。规范和健全校长队伍管理制度和考评体系,将校长职级设置与校长专业发展的角色适应、经验积累、专业成熟和职业楷模四个阶段相对应,完善校长职级评定标准和考评指标,调动广大校长干事创业的积极性和主动性,提高校长的执政能力和管理水平。
2 .积极推进义务教育招生体制改革。按照“免试、划片、对口”的原则,全面落实小升初免试就近入学制度。
3 .深化人事制度改革。一是深化义务教育学校教师交流工作,结合小升初免试就近入学的实施,推进教师交流新模式的实践,拓展教师交流的数量和范围,逐步建立教师合理流动的长效机制。二是继续推进奖励性绩效工资的改革,调动广大干部教师教书育人的积极性。
4 .深化办学体制改革,推进优质均衡发展。依托XX师大等高校在师资、管理及资源等方面的优势,建立师大附中和师大附小。通过学校联盟、集团办学、托管等方式,植入先进办学理念,加强学校文化建设,发展学校特色,拓展品牌优势,提升教育质量,办好老百姓家门口的每一所学校。
5 .深化学校教育综合评价机制。充分发挥评价的激励导向作用,研究试行学校年度办学绩效评估考核制度,制定办学绩效评估标准,全面客观评价学校教育质量和办学水平,规范办学行为,提高办学效益。
6 .探索学校后勤服务社会化管理模式。制定学校后勤工作市场管理和服务标准,实行学校配餐和物资的政府招投标集中采购,逐步推进学校临时用工人员社会化管理模式,降低学校后勤服务成本,提高后勤保障水平。
7 .扎实推进依法治教。强化局机关科室和职能部门对学校的服务、指导和监管的职能,减少行政指令干预和流于形式的检查评比,实现管理重心下移,通过政策指导、创设环境、配置资源,逐步推进学校自主办学。完成“六五”普法总结验收年的各项工作,按照市教委依法治校指标体系和评价标准,推进依法治校示范校创建工作。启动办学章程的修订工作,引导各校依法依规办学。
二、强化干部教师队伍建设,构筑教育人才高地
8 .坚持以德为先,坚守师德底线。贯彻教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》,落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,加强师德师风建设。全面践行教师节讲话中对“好老师”的要求,深化“敬业爱生奉献”师德教育活动,开展第二届“德业双馨十佳教师”和“师德风范校”评选表彰工作,大力宣传弘扬名优教师的先进事迹。
9 .继续深化校长教学领导力建设。坚持以办学理念为引领,以课堂教学为抓手,以提高质量为核心,以课程建设为重点,以信息化建设为助力,促进信息技术与教育教学的深度融合,着力提升校长课程建设的领导能力。
10 .探索