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第四讲公务员的监督与约束
三、惩戒:释P127教P206
1、纪律包括四个方面(16项违纪行为)释P12
2、处分的种类与期限:警告6、记过12、记大过18、降级24、撤职24、开除
3、处分的基本原则:教218
4、处分的后果:教222
第四讲公务员的监督与约束
四、辞退(80-86条)
1、条件:释P184
2、限制规定:释P186、179
3、辞退后的待遇规定:释P188
4、了解辞职的四中形式。释P181
5、申请辞职的期限和程序。释P178
五、交流与回避
1、回避的含义:释P150
2、种类:(任职、公务、地域)68、69、70条
六、公务员的从业限制:释P231
第五讲公务员的权益保障
一、权利:
1、权利的定义:教P64
2、应享有的权利:释P35(8项)
二、工资福利保险:
1、工资(73-75条):内容(释P169)、基本原则(释P166)、增长机制(释P168)、
2、福利(76条):制度内容(休假、优抚、其他包括交通娱乐食堂等)、制度存在的问题(举例)教P274
3、保险(77条):释P173
第六讲申诉控告、人事争议仲裁制度
一、申诉控告:
1、申诉的范围与程序:释P198
2、申诉与控告的区别:教P321
二、人事争议仲裁制度:释P219
其他
职务的任免
教P152(制度的功能、任用的方式及委任制的优点教P161、任职的前提条件释P100、公务员的兼职释P102、)
职务的晋升
释P104(晋升的条件及资格规定释P105、晋升领导职务的程序规定、晋升领导职务的制度释P114、初任法官要通过全国统一的司法考试取得资格、选拔任用公务员的重要方式是公开选拔与竞争上岗。)
奖励制度
释P120(奖励的原则48条、种类50条、奖励的条件的规定49条)
培训制度:
释P142、教P225(培训的方式是分级分类教P228、)
温馨提示
一、考试题型
1、名词解释
2、填空
3、多选题
4、判断并改错
5、问答题
二、特别关注
10月13日考试时一人一桌一卷,上级来人巡视,不过您可以悄悄瞧资料,但不可瞧MM和帅哥哟!