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争创文明社区共建和谐家园
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争创文明社区共建和谐家园
——新达街道办事处团结北路社区文明社区申报材料
新达街道办事处团结北路社区现有常住居民2523户,7071人,辖区有驻区单位44个,商业网点101个。近年来,社区党支部在街道办事处、党工委的领导下,在上级部门的关怀下,坚持以科学发展观的重要思想为指导,用先进文化占领社区思想文化阵地,积极开展多种形式的社区文化活动,促进了居民素质的提高,促进文明社区的建设。2007年被评为乌达区先进基层妇女组织,2022年被评为市级妇女先进集体,乌达区社会治安综合治理“长安杯”等荣誉。
一、完善设施,充分发挥服务功能
一是完善社区基础设施。投资20万元,建成团结北路社区服务中心,总面积444㎡,设有一站式便民服务大厅,可为居民群众提供计划生育、民政、社会救助、信访接待、组织关系接转等各项事务,社区还设有计生服务室、残疾人康复训练室、棋牌室、书画室、图书阅览室、孕育康乐园、司法调解室等功能室,服务功能完善,为辖区居民办理事情、娱乐健身提供了极大的方便。二是齐抓共管,推进民主自治。为广泛征求居民对社区建设和发展的意见和建议,更好服务居民,社区在人群相对密集的区域设立宣传栏、开通了飞信、邮箱、制作了便民服务卡,鼓励居民共同参与社区建设与管理;开展“亮身份、树形象”活动,实行上岗挂牌制度,推行微笑服务自觉接受群众监督。三是建立扶贫济困机制。针对社区低保户、边缘户等弱势群体,开展多样的帮扶活动,结合乌达区开展“解千家困、暖万人心“结对帮扶活动,组织召开用工洽谈会,共有25人与用工单位达成协议,积极开发社区公益岗位,联系就业局组织开展“月嫂、保洁、家政”等技能培训。对社区残疾人贫困家庭进行了走访慰问,为特困家庭申请大病救助,玉树大地震发生后,社区党支部积极动员社区党员和居民为地震灾区捐款。
二、强化教育,打造优良的道德风尚
一是充分发挥市民文明学校的作用,聘请专业人士讲座等方式在社区居民中广泛开展法律法规宣传和公民思想道德教育,提高市民政治觉悟和文明素质。紧密结合当前形势和居民思想生活的实际问题,每月开展一次市民素质教育活动,将公民道德标准、与创建有关的各种常识作为学****教育的重要内容,使社区居民群众的安全思想意识全面提升。二是组织开展“廉政文化进社区”活动,为牢筑社区廉政文化阵地,在小区内制作了廉政宣传栏、草坪牌、廉政折页,将廉政文化教育内容、廉政建设重大举措公告于民,让干部群众在潜移默化中接受教育;在社区营造了“倡廉、助廉、促廉”的良好社会氛围。三是广泛开展以“讲文明、树新风”为主题的文明养成教育活动,组织开展“五好文明家庭”、“爱心爷爷、爱心奶奶”、“文明楼栋”评选活动,充分发挥居民的榜样作用,组织开展“孝亲敬老”演讲活动,组队参加乌达区广场艺术节中老年歌咏比赛等活动,积极营造有益于社区居民身心健康活动的氛围,社区团结、友爱、睦邻、和谐良好风气蔚然成风。
三、广泛动员,开展精神文明创建活动
一是文化阵地不断完善。团结北路社区是乌达区四个“草原书屋”其中之一,现有图书1010余册,社区利用这一资源,在社区内开展读书活动,提高辖区居民的文化修养。二是群众文体活动蓬勃开展。充分发挥党支部带协会的作用。在社区积极开展各类文化活动,以党支部为依托,将社区零散的“兴趣小组”扩建成居民协会,居民自愿入会、社区党员参与管理,实行“民办、民管、民受益”,尊重协会“自主经营、自我管理、自我发展”的原则,广泛发动居民群众投身到全民健身的行列中,积极组建老年秧歌队、合唱团,定期开展各类棋牌、书画、合唱比赛;举办“迎新年、育和谐迎新春”社区文化活动;与前进房地产联合举办“我的小区我的家”文艺演出;与大风车幼儿园联合开展“喜迎十二运全民总动员”的大型亲子运动会,评选出20名文明小使者;开展“树文明新风、做文明市民”宣传教育活动。
四、优化环境,不断提高社区品位
一是注重卫生、美化环境。以治理脏乱差为突破口,从优化外部环境入手,搞好净化、美化、绿化,加强对小区环境的治理,社区聘请5名保洁员对小区卫生进行日常保洁,不定期对辖区卫生死角进行清理,同时注重环境爱护宣传活动,通过问题答卷、文艺演出、发放宣传单等方式倡导绿色生活方式。二是社区治安更加稳定。为做好平安社区创建工作,社区组建了义务巡逻队队伍,成立了社区综治、司法机构,对社区内的不稳定因素进行排查和监控;组建了人民调解员队伍,调节邻里纠纷;与辖区精神类疾病患者家属签定《告知书》;与管辖派出所建立了联动互助机制;注重对辖区吸毒康复人员的教育、帮扶工作;积极开展法制宣传工作,提高居民自我保护能力。团结北路社区在街道办事处、党工委的正确领导下,在上级有关部门的指导和关心支持下,经过不懈努力,在文明创建活动中取得了一定的成绩,但是对照上级部门的目标要求,还有一定的差距,今后,我们将加倍努力,扎扎实实做好社区精神文明建设的各项工作,努力把团结北路社区建设成为管理更加有序、生活更加完善、环境更加优美、治安更加良好、生活更加便利的和谐新型社区。
创建文明社区构建和谐家园
——翠峦区曙光办事处幸福社区创建文明社区纪实
翠峦区曙光街道办事处幸福社区位于西山脚下,,共有居民1485户,常住人口4440人,35岁以下的青年有1775人。辖区内有个体经营户97家,幼儿园1所。今年年初以来,幸福社区以科学发展观为统领,下大力气致力于文明和谐社区的建设,积极开展群众性精神文明创建活动,扎实推进思想道德和文化建设,不断提高为民服务水平,积极营造健康向上的人文环境,努力构建领导有力、管理有序、文明诚信、和谐友爱、服务完善、环境优美、文化繁荣、治安良好的文明社区,取得了显著的成效,仅2022年以来,就先后荣获“市级文明社区”“全市平安建设先进集体”、“区级安全文明小区”“优秀科普社区”等荣誉称号。
一、加强领导班子建设,切实抓好精神文明建设的组织领导
(一)强化班子自身建设,打造坚强堡垒。一是加强学****型班子自身建设,打造坚强堡垒。领导班子认真学****贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,坚持每周五的政治理论学****制度,认真学****大政方针政策、科学发展观、十七大精神、十七届三中全会、四中全会精神等,每年组织政治理论学****4次,提供各种政治学****资料20余册,社区领导干部每年按要求撰写学****心得和学****笔记,并予以公示,作为年底考核合格的依据,通过以上措施,提高了领导班子和党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平,营造了积极向上的思想氛围。二是创建思路清晰,创建目标明确。社区党支部坚持一手抓物质文明、一手抓精神文明,“两手抓、两手都要硬”的创建指导思想,重视精神文明对物质文明的促进作用,将形式多样创建工作作为提升社区文明程度、提高社区各项工作水平、完善社区服务功能的有力契机。2022年,我社区开展了“全区综合减灾示范社区”“全区文明街道标兵”“全区城市社区党的建设示范点”“绿色社区”等创建活动,有力地推动了社区各项工作的发展和进步。三是领导班子不断转变工作作风,强化服务意识。领导班子严格落实干部走访制度,深入开展“进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”活动,大力实施诚心为民、真心富民、衷心安民、精心育民、尽心乐民的“五民工程”,及时为居民群众排忧解难,多办好事、多办实事,通过实地调查、征求意见等方式收集、整理了影响和制约科学发展、影响社会和谐稳定、群众反映强烈的13条意见建议,并集中整改,全力解决了包括辖区道路绿化硬化、绿化、文化设施不足等12项问题,受到到了居民群众的广泛认可和好评。年内累计走访慰问就业困难对象、残疾人20户,为他们送去了现金、大米、水果、棉衣棉被、春联等共计1010多元的慰问品,并建立了领导班子和困难家庭“结对帮扶”长效机制,把党和政府的关怀送到了困难群体的心中。今年,又为拿到录取通知书的5名困难家庭高考学子申请到了“希望工程”捐助资金共计4000元,帮助她们圆了大学梦。
(二)加强组织领导,夯实精神文明建设的工作基础。加强组织领导,夯实精神文明建设的工作基础社区党支部高度重视精神文明建设工作,把精神文明建设工作摆上重要议事日程。一是每年年初及时成立、调整创建工作领导小组,制定周密细致的创建工作方案,建立完善各项制度,明确职能和责任。在此基础上,社区党支部强化责任,采取社区书记总体抓、社区主任全力抓、副主任具体干的工作机制,分解任务、落实责任,建立包干到人的层层问责制度,确保创建工作扎实有效。二是社区党支部每年召开2—3次专题会议研究部署创建工作,并定期不定期地通过听取汇报、检查验收等方式及时对创建情况进行研究和督察,确保了创建工作深入开展、扎实推进。三是统筹工作,在安排年度工作时,对精神文明建设工作做好详细的计划和安排,将精神文明建设工作纳入《社区目标责任书》中,并把工作落实情况纳入半年、年终考核目标,于考核时进行详细地检查,以此作为领导干部、职工绩效考核的依据。四是建立完善了财力保障机制,为精神文明建设工作提供了强有力的资金支持。社区建立了以区财政拨款为主、社区自筹经费保障机制,并建立起固定的、刚性的经费预算机制,并纳入财政预决算管理,确保了社区工作经费保障的制度化和长效化。并逐年加大对精神文明建设工作专项经费的投入,切实保证文明创建、未成年人思想道德阵地建设和运行所需资金。2022年,区委区政府文体局又投入资金5万元在我社区成立了图书室、老年人活动室、并配备了各类书籍、书架、乒乓球桌等运动器材。对社区精神文明建设工作奠定了物质基础,起到了积极的促进作用。
(三)制度健全,不断深化党建工作。幸福社区围绕制度健全,不断深化党建工作。党的执政能力建设和先进性建设这一主题,按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好4好”的要求,不断深化社区党建工作,切实发挥社区党支部在社区各项工作、各种组织中的领导核心作用,保证社区各项工作的顺利开展。一是从制度建设着手,建立健全了《党员档案管理制度》《党务公开制度》《流动党员管理办法》《干部职工年度工作绩效考核办法》、建立健全了党风廉政建设制度、责任追究制度、党员监督制度、“三会一课”制度等10多项规章制度,并建立了综治、精神文明建设、社区服务、社区文化、社区环境建设的推进制度和配套制度,建立了未成年人法制教育制度。努力形成了决策民主、执行到位、监督完善、符合科学发展观要求的制度体系,营造了依制度管理、按制度办事的规范管理格局。二是社区党支部班子每年定期召开2次民主生活会,班子成员结合工作实际,开展批评与自我批评,认真查找工作中存在的问题,剖析问题根源并提出切实有效的整改措施,为进一步加强班子作风建设、提升党支部班子的凝聚力和战斗力起到了积极的促进作用。三是社区党支部模范履行党风廉政责任制,把“廉洁奉公”作为“生命线工程”加以维护,为社区健康发展保驾护航。严格遵守《廉政准则》的规定,以身作则,自觉履行“廉洁奉公、勤政爱民”义务,使班子的公信力、凝聚力、感召力大大提高。自2001年社区成立以来,社区领导干部中未发生一起违法违纪案件。
二、加强思想道德建设,深入开展精神文明创建活动
(一)开展形式多样的主题教育,加强居民的社会公德教育。一是以文明创建活动为契机,深入开展“创建全国文明城市、做文明峦区市民”集中宣传教育活动。通过横幅、黑板报、宣传专栏、宣传画广泛宣传公民道德基本规范、家庭美德、职业道德、社会公德及社区市民文明公约等内容,并利用家长学校、文化广场、社区图书室等教育阵地和载体,采取课堂授课、专题讲座、座谈、观看电教片、知识竞赛等灵活多样的形式对居民进行政策法规、医疗保健、科普知识、消防安全、创业知识、社交礼仪、社会主义荣辱观等方面的教育培训,教育引导广大居民群众摈弃一切不文明陋****养成良好的文明****惯,从而使文明意识融入到居民的日常生活中,潜移默化地提高了广大居民的道德修养,使崇尚科学、文明健康的生活方式蔚然成风。二是创新载体,丰富内容,组织开展了“我承诺我行动,争做道德实践先锋”主题实践活动和“讲文明、树新风”演讲比赛、组织开展了“我为创建国家卫生城市做贡献”主题演讲比赛等活动,通过这些群众喜闻乐见的宣传教育活动,激发了辖区企事业单位、党员干部、居民群众广泛参与文明创建活动的热情,使和谐文明创建活动蓬勃开展,形成了文明健康、积极向上、和谐进取的良好风尚。
(二)开展职业道德教育,提高职工素质,强化工作能力开展职业道德教育,提高职工素质,倡导优化服务。社区通过演讲比赛、座谈会、专题辅导、倡导优化服务。知识竞赛等形式,开展职业道德教育,强化干部职工心贴居民、服务居民的意识,倡导职工在工作中做到“脑勤、耳勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤”,让居民有亲切感、舒适感、安全感、文明感。二是在职工中开展读书活动和技能培训,组织职工学****没有任何借口》《你在为谁工作》《学****大庆铁人精神》等书目,引导他们爱岗、惜岗,强化执行能力;采取集中培训的方式做好职工技能培训,提高工作效率和工作质量,从而提高服务居民的能力和水平。
(三)切实抓好未成年人思想道德教育。一是建立了学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德教育体系。通过召开“推动科学发展、共建和谐社区、共育„四有‟新人”座谈会,整合了辖区教育资源、统一了思想认识、明确了工作思路和目标,建立了未成年人法制教育长效机制。以加强青少年法制教育,预防未成年人犯罪为重点,着眼于全面加强和改进未成年人思想道德教育,预防未成年人犯罪,促进青少年健康成长,促进和谐社区建设。二是抓好阵地建设,积极搭建社区未成年人思想道德建设工作的平台。整合辖区教育资源,精心打造了“青少年空间”,为青少年提供了零距离家园式服务的社区活动场所。社区按照“阵地+青少年社团”的组织新模式,创新思路,创新载体,切实发挥阵地作用,开展丰富多彩、积极向上的活动,切实加强对未成年人的思想道德教育。三是组织开展了“做一个有道德的人”为主题的实践活动,组织辖区青少年参加环境整治、扶贫助残等活动,让他们学会关爱他人、奉献社会。
(四)组织开展形式多样的和谐创建活动。一是积极组织开展形式多样的和谐创建活动。开展“三个文明”创建活动。社区以党支部为基本单位,从公民道德、传统美德、社会公德、家庭美德、个人品德等多方位入手,在居民中开展争创“文明楼栋、文明单元、文明家庭”和“五让”活动(让陌生的人熟悉起来,让劳累的人轻松起来,让疏远的人亲近起来,让困难的人得到关爱,让奉献的人受到尊重)等系列主题活动,通过活动美化小区环境、改善楼道卫生、融洽邻里关系,创建文明社区。二是围绕提高居民队伍素质和提升社区文明程度,开展了“爱护公共设施,珍爱花草树木,争做文明居民活动”和“好媳妇、好邻居、文明家庭、文明居民”评选活动。3000多位居民在“争做文明居民”横幅上签名,以实际行动积极参与文明社区建设;经层层筛选、评议,4个“好媳妇”4对“好邻居”、10个“文明家庭”和10位“文明居民”受到了居民的认可和称赞,起到了典型引路,以点带面的教育效果。三是以“共建和谐”为主题,组织居民开展了“推动科学发展、共建和谐社区”演讲比赛。8名居民登台演讲,抒发对构建和谐社区的信心和决心,以此激发了更多居民积极投身文明社区创建的热情和积极性。四是深化“三和”(即家庭和美、邻里和睦、人际和谐)行动内涵,积极策划、筹备社区“邻居节”活动以“邻里和睦,牵手明天”为主题,让邻里以“帮学****提高、帮子女教育、帮解决家庭困难”为主要内容相互签约;以“邻里之间招招手、有难互助帮帮手、环境卫生动动手、文化活动拉拉手、社区治安联联手”为活动主旨相互牵手,互帮互助,形成了做文明居民、共建家园的良好氛围。
(五)积极组织开展“四进社区”开展军民共建”等群众性创建活动。一是积极参与科技、文体、法律、卫生“四进社区”活动。二是组织开展社区手拉手“双联共建”活动。集中开展了与辖区党员联合过一次组织生活,认一门“亲戚”,帮扶一户困难党员群众,提供一条就业和致富信息,办一件实事好事的“五个一”活动,构筑了以点带面、相互促进、共同发展的社区共建工作新格局,为推动我区建设进程发挥了积极的促进作用。
(六)广泛宣传,大力发动,积极组织开展各类志愿者活动。一是广泛动员社区干部职工、辖区居民、青少年学生、志愿者队伍,社区按照志愿者登记注册制度完成了志愿者的招募、注册、登记等工作,共建立了包括植绿护绿、扶老助残、法律援助等5支志愿者队伍,共发展志愿者300余人。二是根据志愿者的职业特点、技能特长,组织广大志愿者深入社区、街道、家庭广泛开展不文明行为劝导、交通协管、植树护绿、环境治理多种形式的志愿服务活动,尽已所能、奉献爱心、服务社会,积极投身到文明创建活动中,进一步弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,不断改善社区人居环境、提高公民文明素质、社会文明程度和人民生活质量。
三、拓展社区服务功能,不断提升为民服务水平
近年来,幸福社区以推进社区服务为核心,完善管理体制、拓展服务项目,扎实推进社区建设,不断提高为民服务水平。
(一)建立健全了各项工作制度与管理制度,做到了以建立健全了各项工作制度与管理制度,各项工作制度与管理制度。使干部职工明确自己该做什么和要达到什么要求,明白自己的“饭碗”与自己的服务水平、居民的满意度息息相关,促进了干部队伍内部比、学、赶、帮、超的良好氛围,工作执行力不断增强。
(二)社区服务方式规范、服务技能过硬,服务方式规范、服务态度热情文明。一是社区成立了“一室四中心”即党政综合办公室、党员教育管理中心、事务中心、服务中心、文化中心。对外设立党建群团人民武装、民政优抚社会救助、社会治安民事调解、公共卫生计划生育、劳动服务社会保障等为民服务窗口,形成了窗口式办公、一站式服务、亲民利民的综合服务工作体系,为社区各项事业的全面发展奠定了良好的基础。二是干部职工始终保持“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致做好每一件工作,急居民之所急,想居民之所想,待人似待已,热情周到,都以奉献敬业精神严格要求自己,达到了热情、文明、高效服务,收到了居民群众的广泛好评。