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组织办2023年工作总结
____办在乡党委的正确领导下,精心谋划,扎实工作,现将工作情况汇报如下:
一、基本完成村两委换届工作。____乡自县委召开“两委”换届选举工作动员会议后,乡党委政府高度重视村“两委”换届选举工作,将“两委”换届工作列为____年全乡工作头等大事来抓,现已完成____个村党支部换届工作,村委会换届选举工作____个村基本完成。
二、____村干部参加培训工作。____新当选的____名村党支部书记和____名村委会主任,按时参加____部在市委党校开展的两个批次的专题培训工作,同时____中卷子村张金东书记去保定参加专题培训,都收到了良好的效果。
三、完成村干部工资整理、上报、发放工作。
今年是换届年,村干部人员变化较大,同时县____对村干部职数进行了新的调整,按照县____工作要求,____办对村干部____-____月份工资进行认真调整核对,整理____、选____告单、聘任证书等相关证明材料上报____部;对符合正常离任正职享受补贴的老支部书记季泽明、赵国友整理相关材料进行上报,使其享受相应待遇。
四、开展好“严格党内生活严肃党的纪律维护党的团结统一”专项学****教育活动。根据县____和____工作要求制定了《____乡____开展“严格党内生活严肃党的纪律维护党的团结统一"专项学****教育活动的实施方案》,按照实施方案开展专项学****活动,使我乡党内生活质量得到提高,____促进了党的团结统一。
五、完成上半年建国前老党员慰问工作。共慰问建国前老党员____名,发放生活补贴____元。
六、完成上半年党费收缴和上缴工作,上半的上缴党费____元。
七、开展处置不合格党员活动,
1、乡党委召开专题会研究部署我乡处置不合格党员工作,成立了以党委书记为组长、其他班子成员为副组长、相关部门负责人和各支部书记为成员的工作领导小组;
2、研究制定《____乡党____处置不合格党员工作实施方案》;
3、于____月____日召开了____乡党____处置不合格党员动员会,对工作进行了具体的安排和部署。
4、目前正在开展摸底排查和“双找”工作。现排查出失联党员____名,经查找现已找到____名。
八、对小高庄、前仵两村“两室”进行修缮,现两村正在紧张施工中。
九、完成公务员每月网上考核及____局、____部干部科要求的信息核查、年终考核等相关人事信息工作。
十、完成公务员职务与职级并行制度的相关工作,经研究相关条件,有____名同志符合晋级条件,填写相关材料,分别上报审批。
十一、完成下半年党费收缴和____年党刊征订工作。
十二、完成小高庄、前仵两村“两室”修缮及上级验收工作。
十三、按照《____乡党____处置不合格党员工作实施方案》,进一步开展好相应工作。
十四、做好各村年终考核工作。
组织办2023年工作总结(二)
根据总部《____开展____年"全国安全生产月"活动____通知》文件精神,今年____月份,公司积极开展"关爱生命、安全发展"为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各单位积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显着成效,保证了安全生产。现将____年"安全生产月"活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
公司成立了"安全生产月"活动领导小组,由公司安委会组长任组长,安委会成员为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形***人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,观看安全电教光盘,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。
三、开展"反三违",创建无隐患岗位活动。
活动期间,各分公司及项目经理部位发动全体干部职工,从分公司决策安排,中层管理到项目经理部、施工队,开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查,对查出的隐患及时进行了整改,彻底消除了安全死角和盲区,坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。
四、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外,公司组织进行了三次专项检查:____月初,安全处会同装备部对公司起重机械及吊具进行了为期两天的专项安全检查,对所查出的隐患(问题)已全部要进行了整改;____月____日,由公司安委会组织专项检查小组对各单位生产现场进行了三班跟班安全、消防、保卫等方面专项检查,对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核,并要求车间及时整改了;____月____日,安全处组织安全员进行了安全带(绳)专项安全检查,并对各生产现场进行突击检查,对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中,积极开展厂"安康杯"检查,并积极配合公司工会进行了公司的"安康杯"检查。据不完全统计,活动期间,各单位共组织班组级以上安全检查____次,共查出隐患____项(次),已全部进行整改,整改率达____%.通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
五、几点体会
今年是全国开展的第____个"安全生产活动月"活动,在开展活动的过程中,我们深深地体会到:
(一)思想认识到位,才能认真搞好"安全生产月"活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
(二)领导重视,才能给活动的开展提供强有力的保障。
(三)把握创新,才能使"安全生产月"活动不断引向深入。
(四)突出重点,才能达到开展"安全生产月"活动的最终目的。开展"安全生产月"活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过公司上下的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。
六、存在的问题
尽管公司"安全生产月"开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。
一是全员参与"安全生产月"活动的积极性还有待于进一步提高。
二是精品项目不多,内容和形式较为单调。
七、努力的方向
我们将认真总结近年来开展"安全生产月"活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好来年的"安全生产月"活动。
组织公司活动总结报告(二)
____世纪的今天,个人英雄独唱主角的日子一去不返,凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。拳头攥紧的力量之所以比巴掌的力量大得多,是因为手上的全部力量都凝聚在拳心!一支优秀的团队同样如此,强大的凝聚力,成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的,只会是那些具有强大凝聚力的团队。中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。小溪只能泛起破碎的浪花,百川纳海才能激发惊涛骇浪!大学生团队精神的培养,不仅是高校思想政治教育的重要内容,而且对完成高校新时期教育工作具有非常重要的现实意义。而校园文化活动是学生在校的“第二课堂”,本次活动主要是为市场营销专业及热爱营销与管理的同学打造一个课堂以外的学****环境。____年____月,我院加入了新鲜的血液,更多的同学选择了我们政治与经济系,为我系发展提供动力。营销更多的是这种团队合作精神,我系举办本次团队活动就是为了丰富会员及营销管理爱好者更多的课余文化活动,同时也是在活动中增强我们大学生的团队凝聚力,增强学生团队精神和相互协作能力,充分体会到团队精神的力量。
什么是团队精神?
所谓团队活动精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。团队精神就是团队上下目标一致、协同共进。
就如航行于大海中的战舰,即要有智能舰长的统一指挥,也要有勇敢船员的群策群力,在这艘战舰上,每一个人都发挥着重要的作用,缺一不可。小溪只能泛起美丽的浪花,它甚至颠覆不了我们儿时纸叠的小船。海纳百川而不嫌其细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有当无数个个人的力量凝聚在一起时,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队一起风雨同舟的信念,才能和团对一起得到真正的发展。
团队精神的重要性
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发成员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神,加强建设能进一步节省内耗。如果总是把时间花在怎样界定责任,应该找谁处理,让客户、员工团团转,这样就会减略企业成员的亲和力,损伤企业的凝聚力。
通过举办这次活动,在给队员娱乐的同时,培养了成员的组织沟通能力,使团队上下目标一致,协同共进。加深团队间的凝聚力,亲和力。向心力。在这次活动中,团队成员团结一致,认真对待每个游试比赛,充分的体现出团队成员拥有良好的集体观念,团结战斗的精神。在游试活动期间,的参赛队伍出场有序,未发生任何的矛盾,这也体现出一种大局观念,团队意识,整体观念。活动当天早上,有部分成员未能准时到达活动现场,导致活动比原计划开始时间有所延迟。在活动的筹备阶段出现有一些不和谐的音符,极少数同学在没有充分理由的前提下,没有参加团队活动。使得团队需找人替补,这说明有个别人的集体意识不强。活动期间,有个别参赛队伍出现有个别成员组织涣散的现象,积极性不稳定,没能以集体荣誉为重。
组织公司活动总结报告(三)
自六月份安全生产月活动启动以来,公司贯彻“安全责任,重在落实”的活动主题,结合各分公司实际,根据各岗位的具体要求,制定了详细的活动计划,认真组织开展各项活动,形成“关注安全,关爱生命”的良好氛围,现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,组织到位,认真落实
为加强安全月活动的落实,确保安全月活动的有效开展,公司各级领导积极配合,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的主题,开展安全教育活动,结合各分厂发生的安全事故案例和经验教训开展得有计划、有布置、有检查、有落实的对活动进行认真组织。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间,根据实际情况,扎实开展“安全生产月”相关技能培训,提高全员的安全技能,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。各分公司通过黑板报、横幅标语等宣传工具宣传,召开安全月专题会、班前安全教育、班后安全总结、结合各岗位安全操作规程进行安全培训和岗位技能培训,并对重要岗位人员进行理论考核。包括学****近期发生的事故案例》、《安全格言警示》、《安全危险辨识》、《安全技术规程》等,通过交接班以班组为单位的安全注意事项的讲解,增强全员的安全意识和对安全责任的认识。
三、开展“反三违”,深入查隐患,创建无隐患岗位活动活动期间,组织“夏季四防”和消防隐患排查,以炉为单位,将责任层层分解到个人。深入隐患排查活动,对各项岗位操作都1
进行了充分的分析评价,并提出了控制策划,主动自查自纠自整改,班组成员全员参与的形式。对排查出的事故隐患深刻剖析原因,制定有效的整改措施。持续加强特种作业人员的集中排查,减少、杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象的发生。此外,通过各班组之间的互排互查,自查自改,确保对检查中的不合格项和安全隐患问题,都得到及时整改,
能,增加集体的安全配合意识。
对各分厂进行检查,并对检查到的相关问题和隐患事项限期要求有关部门进行整改,对不配合和重视的负责人进行处罚教育和责令继续整改。
四、持续抓好班组日常管理、
各项安全活动
结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:
键时间(交接班、二期开工庆典期间等易造成职工疲劳极限的时间)二是抓好关键部位(预调吊装作业、在线检修抢修等)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、吊装作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。
重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫。
提高了个人的防护技把握四个关键,认真组织开展一是抓好关对关键人员重点监护,重点管理,2同时组织专职安全员为检查小组,
五、努力的方向
通过安全生产月活动的开展,各分公司认真总结近年来开展的安全生产月活动的经验教训,本着因地制宜的原则,努力搞好安全生产活动。
一是在思想认识上,再提高;
二是在整改安全隐患上,再努力。
安全月活动中的开展,为各分公司在安全工作上需要进一步加强的地方指明了方向,在以后的实际工作中,各分公司应克服不足,坚持加强安全培训教育以及岗位的业务技能培训,提高员工的综合素质。只有让每位职工从真正意义上知道每一件工作应该怎样干,怎样干才能最安全,才能真正提高自己的安全意识,使自己具备安全防护的能力,真正形***人重视安全,人人享受安全的良好氛围。