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商务进展经理澳斯特酒店广州澳斯特酒店治理有限公司,澳斯特酒店,澳斯特酒店广州,澳斯特工作职责:
1、负责区域内新工程的查找与开拓;
2、负责收集当地招商信息与行情;
3、负责新工程的市场调研;
4、负责合同谈判;
5、负责与区域内中介机构的合作关系建立;
6、负责业主关系维护及工程状况跟进;
任职资格:
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2、熟识当地房地产市场,有良好的社会关系、社会资源;
3、有工程独立开发胜利阅历;
4、良好的沟通、人际交往力量,思路灵敏,敬业负责,吃苦耐劳,富有挑战精神
5、2年以上开发相关工作阅历,能适应出差;
6、有特许加盟连锁酒店商务开发阅历;
篇2:业务进展负责人岗位职责
分公司营销员渠道业务进展负责人安联保险集团中德安联人寿保险有限公司,Allianz,中德安联,中德安联保险有限公司,安联保险集团,中德安联职责描述:
1、依据总部渠道的策略和规划,执行并推动分公司营销员渠道业务;
2、推动分公司努力达成各项KPI指标;了解各SSC业务状况,并辅导各SSC内外勤的工作。
3、将总部推动的各项政策、制度、经营标准,在分公司落实、执行、推动。
4、提高分公司及各SSC营销队伍的整体素养提升,包括销售及增员技能、产品学问以及治理技能和水平的提升。
5、依据分公司营销员渠道业务经营数据,诊断各项销售经营指标,绩效模块,数据分析;定期追踪、提升各项销售经营指标。
6、推动和执行总部及分公司的各项竞赛及营销、增员工具,并有制定推动规划。
7、收集及整理各SSC对公司业务的意见、建议并准时反应到治理层;同时将公司的指示和建议在SSC贯彻执行;
8、准时总结、共享各SSC的先进阅历、营销方案和销售模式,关注、辅导落后SSC并帮助提升业务及治理水平,从而达成绩效目标。
9、其他上一级主管安排与布置的相关工作。
任职要求:
最低学历要求:
大学本科或以上学历
最低工作阅历(年限)要求:
•6年以上寿险业务相关工作阅历
•优秀的业务拓展力量
•熟识寿险营销与治理体系,具备全局观念、统筹力量
•具有团队治理阅历优先考虑
相关学问要求:
•优秀的沟通力量
•娴熟应用各类办公软件(word/excel/ppt)
•较强的英文理解力量
素养力量要求:

,能承受工作压力
、推断力量
共性行为要求:
、开朗

***和感染力