文档介绍：该【李宁员工手册 】是由【zhangkuan1436】上传分享，文档一共【35】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【李宁员工手册 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。上海一动体体育用品销销售有有限公司上海一动体体育用品销销售有限公公司人力资资源行政部部
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一、公司文文化
使命:
我们以体育育壮大潜在在于中华民民族的那股股莫大力量量
致力于专业业体育用品品的创造
让运动改变变我们的生生活
唤起民族自自信,昂然然立足世界界
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愿景:
中国体育用用品市场份份额第一
成为体育用用品主流品品牌
★市市场份额额:指产品品的价值份份额
★主主流品牌牌:国际性性竞技比赛赛大项目中中使用
李宁品牌产产品
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核心价值观观:
我们的核心心价值观源源于我们对对体育精神神的理解崇崇尚
(1)诚诚信
诚实面对每每一项竞争争与挑战,,尊重公司司的制度、、纪律,绝绝对不因个个人利益牺牺牲损害公公司利益;;公正正直直的前提下下,真诚的的对待同事事,建立积积极进取的的工作氛围围。
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(2)激激情:
具备强烈的的使命感和和进取心,,执着有为为实现公司司使命、愿愿景面努力力工作的持持续冲动。。积极应对对工作和生生活中的挑挑战,不言言气馁。
(3)求求胜
对公司未来来的发展充充满信心,,有强烈的的成就动机机,积极地地面对市场场挑战,对对目标的实实现及成功功执着地渴渴望和追求求。
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(4)创创新:
对市场有敏敏锐的洞察察力,不断断学习新知知识或向成成功企业学学习。及时时将新知识识、新技术术、新思维维、新理念念用于产品品设计、品品牌经营和和内部管理理,不断地地为企业创创造更多的的价值。
(5)协协作:
具有整体意意识,在工工作中,积积极主动地地与他(她她)人配合合,齐心协协力为实现现公司目标标而努力。。李宁公司司作为供应应链的组织织管理者,,更需要充充分协调外外部合作伙伙伴,共同同发展。
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(6)崇崇尚运动::
对运动有强强烈的热爱爱,专业从从事过某一一项运动或或在业余时时间里,积积极专研某某一项或多多项运动,,并有所成成就。热爱爱体育运动动,积极参参与各项体体育活动,,热爱以体体育为核心心的的积极极的生活方方式;影响响周边的人人积极的参参与运动,,用体育促促进人们的的交流,增增进健康,,增强自信信。
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二、人事相关关流程
1、门店员工工入职
新员工入职时时,应向公司司提供真实的的个人资料,,其中包括::
(1)劳动动手册(待业业证明)与退退工单(原单单位解除劳动动合同证明));
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(2)身份份证、本人户户口簿复印件件各1份(检检查原件);;
(3)本人人学历证书及及相关资格证证书复印件各各1份(检查查原件);
(4)最近近三个月内一一寸照片3张张;
(5)其它它必要的书面面材料(非本本市人员提供供居住证(暂暂住证)及婚婚育证等)。。
(6)填写写员工登记表表。
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2、门店员工工转正
员工进入公司司须经试用期期考核,期限限为2个月(试用期内双双方可解除劳劳动合同)。。试用期满工工作表现符合合公司要求,,经培训、评评估合格者办办理转正手续续。(员工需写转正正申请,交店店长并由零售售部/渠道部部审批,报公公司人力资源源行政部存档档。)
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