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超市营运总监上海宝燕投资集团有限公司上海宝燕投资集团有限公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕岗位职责:
1、协作公司进展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售规划、团队建立、人才培育规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营治理规划,完成年度工作规划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立标准高效的运营治理标准,制定、落实、完善公司各项治理规章制度和操作标准流程,并监视实施,推动公司整体运营治理水平;
4、规划、指导、协调、掌握、鼓励各职能部门的业务开展,监视检查各部门负责人的有效履职,并进展考核治理,促使提高工作效率;
任职资格:
1、大专以上学历,经济治理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场治理阅历,2年以上全面运营治理工作阅历(华润ole、cityshop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经受优先);
2、了解零售业演化过程及进展趋势,具有关于零售业经营及治理技术的学问,具有关于零售业的法律学问;
3、具有良好的沟通技巧,组织力量,,具有领导、统御及人事治理力量。
超市营运岗位职责(6篇)2
营运经理(超市公司)金鹰商贸金鹰国际商贸集团(中国)有限公司,掌上金鹰,金鹰商贸,金鹰商贸集团,金鹰职位描述:
1、拟定金鹰超市标准化流程,业务技能、sop流程、培训课件的梳理,并逐步推行完善;
2、帮助推动超市促销活动执行和推广;
3、负责片区内金鹰超市销售、毛利数据指标跟踪,赐予门店相应的支持和帮忙;
4、对生鲜、食品、非食至少一个大类精通,能赐予门店专业指导和帮扶;
5、对超市进展趋势及定位有清楚认知,能结合变化准时赐予应对和建议;
任职资格:
1、8年以上超市或零售企业现场营运治理岗位治理阅历,熟识超市运营治理流程;
2、具有较强的责任心和统筹规划力量,擅长团队建立,合作性、抗压性。
超市营运岗位职责(6篇)3
1、依据公司经营目标,规划超市相应品类定位、品牌落位,建立、完善超市体系营运治理及相关营运治理制度和流程;
2、依据公司下达给分店的经营目标,全面统筹、指导各分店组织实施提高营业额的相关规划,确保完成各项业绩指标;
3、制定公司的营运政策,定期对各分店进展巡查、监视,分析、解决重大营运治理问题;
4、亲密留意市场动态,组织市场调研,准时分析市场动态;
5、负责本部门人员及分店超市店长的专业培训,做好本部门员工的日常治理工作。
任职要求:
-40岁,大专以上学历,治理类专业。
,其中有2年以上大型超市连锁企业营运总监/区域总经理岗位阅历或6年以上超市门店全面治理阅历。有零售经营运治理验者优先。
,熟识各大型超市的商品构造、商品定位,有丰富的商品学问,了解超市行业进展趋势。
,优秀的统筹规划力量、领导力、观看力、分析推断力量和组织协调力量,市场敏锐度强,抗压力强。
超市营运岗位职责(6篇)4
超市营运总监上海宝燕投资集团有限公司上海宝燕投资集团有限公司,上海宝燕投资集团,宝燕集团,宝燕岗位职责:
1、协作公司进展状况,制定并统筹终端中长期营运规划:部门预算、销售规划、团队建立、人才培育规划等;
2、制定、实施公司的整体零售及商超经营治理规划,完成年度工作规划,促进业绩达成,完成目标;
3、建立标准高效的运营治理标准,制定、落实、完善公司各项治理规章制度和操作标准流程,并监视实施,推动公司整体运营治理水平;
4、规划、指导、协调、掌握、鼓励各职能部门的业务开展,监视检查各部门负责人的有效履职,并进展考核治理,促使提高工作效率;
任职资格:
1、大专以上学历,经济治理专业类毕业,5年以上知名零售企业、大型卖场治理阅历,2年以上全面运营治理工作阅历(华润ole、cityshop、bhg、上蔬永辉、盒马鲜生、沃尔玛、家乐福等知名商超企业工作经受优先);
2、了解零售业演化过程及进展趋势,具有关于零售业经营及治理技术的学问,具有关于零售业的法律学问;
3、具有良好的沟通技巧,组织力量,精确的推断力量,具有领导、统御及人事治理力量。
超市营运岗位职责(6篇)5
新零售模块店长/营运主管(超市零售方向)广州市万科房地产有限公司分支机构广州市万科房地产有限公司分支机构职责描述:
1、负责公司新零售模块的运营治理工作;
2、与供给商联合制定销售策略、sku治理、卖场形象治理,确保完成经营指标;
3、确保高质量的顾客效劳,准时处理顾客投诉等突发大事;
4、监视租户严格遵守商场治理制度,包括但不限于租金收缴、卫生治理、卖场人员治理等;
5、线上外送平台对接及维护,治理现场拣货组准时高效完成外送工作。
任职要求:
1、本科以上学历,35岁以内,男女不限,市场营销专业优先;
2、三年或三年以上超市卖场运营阅历;
3、能够独立解决门店治理实际问题,具有较强的规划、组织和协调力量以及人际交往力量,娴熟使用办公软件;
4、执行力强,适应新事物力量强,具有较强的团队领导力量。
超市营运岗位职责(6篇)6
岗位职责:
1、负责其功能领域内主要目标、规划的制定,经上级批准后执行。
2、负责团队建立、治理,人员的选拔、培训、工作指导与评估;确保团队保持活力和***。
3、依据销售策略,持续制定有效吸引顾客措施,并负责落地。
4、对门店的相关数据进展跟踪、分析,掌握各项费用,制定设备治理条例、选购验收程序和政策。
5、全力帮助新门店的开发和筹备;
6、组织制定各店治理制度、效劳标准、相关工作流程;催促、检查制度、标准、流程的贯彻执行状况,并负责落地。
7、负责门店的环境卫生、食品安全工作的落实。
8、监视门店日常经营活动,负责日常营运工作。
9、负责门店突发大事处理,处理客人投诉,
任职资格:
1、大专以上学历,相关专业毕业。
2、具有三年以上的同岗位治理阅历或工程治理阅历。
3、优秀的团队建立、治理、鼓励、培训力量。
4、优秀的谈判、沟通、协调力量。
作为一家成长中的公司,我们重视并珍惜每一位员工!我们盼望每位员工都能在公司业务中发挥重要作用并与公司携手共同成长。
我们会带给您高效的思维方式与高速的成长,待您参加我们之后,您会清晰的感知到这并不只是说说而已。
我们期望您对公司所在的行业有肯定熟悉和兴趣,并情愿为之付出长期的努力以争取自身及团队的进展。
人生有三个阶段:一个阶段是为现实找一份工作,一个阶段是为现实,但可以选择一份自己情愿投入的工作,一个阶段是为抱负去做一些事情。
无论您现在处于哪个阶段,么么将陪伴和帮忙您过渡到下一个阶段。
真诚期盼您的参加!