文档介绍：某高速公路公司养护管理部经理岗位说明书
岗位名称
养护管理部经理
岗位编号
所在部门
养护管理部
岗位定员
1人
直接上级
路产及养护管理副总经理
工资等级
直接下级
计划招标副经理,工程管理副经理,内业管理岗
薪酬类型
所辖人员
8人
岗位分析日期
200*年*月
本职: 在路产及养护管理副总经理的领导下,全面主持养护管理部工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责制定部门年度月度工作计划
工作
任务
组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程
根据公司总体目标和部门目标制定工作计划,并组织实施
参与制定并执行本部门的财务预算计划
职
责
二
职责表述: 负责组织对公司养护工作的管理
工作
任务
负责组织制定完善公司养护管理的技术标准、各项规范、操作规程和规章制度
负责组织路况普查、抽查和路况检测工作,建立路况数据库
负责组织编制公司年度养护工程计划,制定阶段性养护工程指导性计划
负责组织对养护工作人员的教育培训工作
负责组织对各分公司的养护工作质量进行检查评比
负责配合有关部门查处养护管理的违纪案件
职
责
三
职责表述:负责组织公司养护工程的具体实施
工作
任务
负责组织小修保养工程标段划分及工程招标工作
负责组织专项工程的设计、施工、监理招标及设计变更审批等工作
负责组织大修工程的立项报批、可行性研究、设计施工的各项招标及设计变更审批等工作
负责组织小修保养和专项工程的监督检查验收和评比工作,组织实施高速公路大修工程
职
责
四
职责表述:负责组织经验交流及科研统计工作
工作
任务
负责组织各分公司养护管理经验的交流和信息的沟通
负责组织开展养护管理的课题研究工作,为领导决策提供依据
负责组织养护工程技术研究工作
负责组织完成养护工程的统计工作
职
责
五
职责表述:负责本部门的内部管理工作
工作
任务
负责本部门员工的选拔、配备和考核工作,组织对员工的培训
指导下级制定阶段工作计划并督促执行
负责本部门员工工作的分配
职
责
六
职责表述:其他日常工作
工作
任务
协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通
定期向主管领导汇报工作,接受检查和监督
职
责
七
职责表述:完成领导交办的其他工作
权力: