文档介绍：附件一:
支局长兼所主任、副支局长兼所主任的KPI指标与考核分值标准如下:
储蓄业务KPI指标
分值
指标说明
网点总收入
20
金融部下达
网点营业利润
5
以各网点利润预算为标准
平均余额
30
代理保险(标保)
15
代发类项目
10
两通项目
7
基金
5
基金定投
5
对账短信
3
管理内控
10
以上得分计算后折成90分
邮政业务KPI指标
分值
指标说明
完成率100%以上
每增一个百分点
+
加分最多不超过20分
完成率达到80%-100%
按完成比得分
完成率×10分
完成率80%以下
每少1个百分点
-
扣分最多不超过20分
附件二:
(负责全面工作)支局长的KPI指标及考核分值标准如下:

邮政业务KPI指标
分值
指标说明
邮务类业务总收入
30
市场部下达
月饼
40
机票
10
报刊
5
自由一族
15
管理内控
20
以上得分计算后折60分
储蓄业务KPI指标
分值
指标说明
完成率100%以上
每增一个百分点
+
加分最多不超过10分
完成率100%及以下
按完成比得分
完成率×40分
附件三:
3、副支局长兼副所主任的KPI指标及考核分值标准如下:
邮政业务KPI指标
分值
指标说明
邮务类业务总收入
30
市场部下达
月饼
40
机票
10
报刊
5
自由一族
15
管理内控
20
以上得分计算后折算70分
储蓄业务KPI指标
分值
指标说明
完成率100%以上
每增一个百分点
+
加分最多不超过10分
完成率100%及以下
按完成比得分
完成率×30分