医院安置残疾人工作典型事迹.docx

文档介绍：院青协礼仪部月份工作总结
十月开始,纳新工作已经结束,一切也级综合性医院,现占地面积万平方米,建筑面积2万平方米,在职职工矛418人,其中高级职称45人,中级职矫称183人,开放床位292张,年门诊自量万人次,出院近万人,总资产4500洎万元,拥有全市一流的万元以上仪器设备120台套。几年来,医院在不断加强管硪理,深化改革的基础上,采取一系列安民帘、亲民措施,充分调动各级各类人员的工啡作积极性,使医院连续5年,门诊量、出侈院人次、业务收入年均以30%、28%、20%的速度增长。取得了良好的经济暄和社会效益。尤其是在残疾人安置方面,绺医院院委会一班人始终把凝聚人心,保一斫方平安摆在重要位置,尽心尽力为残疾人壬办实事办好事,使他们深切感受到医院大三家庭的温暖。一、特殊的群体,特殊的关锂爱残疾人是一个特殊的群体,他们作为社郄会的一员,其生存、工作和社会交往等有愧着特殊的要求,做好残疾人的生活、工作壁等安置工作,使他们学有所成、学有所用,做有所为,最大限度的实现人生价值,谶是一个社会、一个部门应尽的责任。几年树来,我院院委会、党总支对本单位残疾人占切实承担起第一责任人的职责。首先单位锿出面积极为他们办理各种证件,争取各种优惠政策;其次是根据各自特点(特长)剑,安置不同的岗位,使他们学有所用。在忆我院4名残疾人中,有3人是听力障碍,
喧1名智力障碍,3名听力障碍者分别安置看在供应室、病案室、手术室,1名智障人员安置在保卫。在各自岗位上,他们都能喃从事力所能及的工作,能通过自身的努力衙,作出应有的贡献,使他们既能充分发挥邑自己的聪明才智,通过劳动实现自己的人刃生价值,又能使他们在工作中找到快乐。窭二、有情操作安人心在当今医疗市场竞争凵日趋激烈的形势下,下岗分流成为一般职醌工不愿面对的现实,而残疾人更是怕下岗节、怕失去工作。为了安定这些的心情,医院采取保护性政策,确保不下岗,并且优剁先安置上岗,使他们以一种稳定的心态投恁入到每天的工作中去。医院除按时、足额鳗交纳残疾人发展基金外,医院每年还为他米们投了人身意外伤害保险、医疗保险、家御财保险以及医疗责任事故保险,解除了他顶们的后顾之忧。在工作中,我院院委会一笮班人始终觉得,能为他们办一件实事,帮琵助他们解决一个实际问题,就在感情上同ㄙ他们贴近一步,思想上和他们沟通了一层锍