文档介绍：活动内容:
活动一:卡片配对
活动目的:以最快的速度让研会各成员相互认识
活动流程:
将事先准备好的卡片分发给各成员,各成员根据自己的真实情况填写上交。
工作人员将收好的卡片打乱随机分发给各成员。
各成员根据自己手中卡片上的内容描述找出卡片的主人。
将卡片与卡片主人配对错误者抽取惩罚卡片接受惩罚。
附注:(配对卡片样式)
穿牛仔裤( )
单身( )
长发( )
戴眼镜( )
大眼睛( )
声音有磁性( )
卷发( )
戴手表( )
没戴耳环( )
圆领( )
板鞋( )
普通话标准( )
外地人( )
略胖( )
瓜子脸( )
活动二:快乐传真
活动目的:提高团队成员之间的默契和协作能力
活动流程:
将队员分为4组,每组10人,依次上台参与活动。
上台成员依次排开,由本组第一位成员抽取表演题目,其他9位成员背向第一位成员。
第一位成员拍第二位成员的肩,使其转身面向自己,此时其他8位成员依然保持不动,然后第一位成员用肢体向第二位成员描述所抽题目,在此描述过程中禁止用言语表达。
第二位成员根据自己的理解,向第三位成员通过肢体进行描述。之后依此类推。
由最后一名成员说出他最终理解的题目是什么。
传递结果最为接近的队伍获胜,结果最离谱的队伍抽取惩罚卡片接受惩罚。
活动三:信任空中飞人
活动目的:挑战自我安全区,建立团队成员之间的信任
活动流程:
将成员分为4组,每组10人;
每组选出一位“空中飞人”,一名“安全顾问”;
剩下8名成员站成面对面的形状,手握手搭成“救生网”;
让“空中飞人”做好准备,站在2米高的高台上,背向队友;
“空中飞人”向后倒,由下面队员搭成的“救生网”接住;
每组成员可以轮换扮演“空中飞人”。
附注:
活动四:横穿生命线
活动目的:提高团队成员间协作能力
活动流程:
将成员分为7-8组;
每组成员手拉手一起穿越事先设置好的“生命线”,若有成员触碰到
“生命线”,则整队从头开始穿越,直到所有队员一起顺利到达终点;
用时最短的队伍获胜,用时最长的队伍抽取惩罚卡片接受惩罚。
附注:(生命线布局图)(暂略)
活动五:对掌推
活动目的:
活动流程: