军队医院护理人力资源现状调查与分析.pdf

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军队医院护理人力资源现状调查与分析
徐巧玲,刘冬焕,杨瑞,李秀川,杨群
( 第四军医大学护理系,陕西西安 710032)
Investigation and analysis of nursing hu唱摘要: 目的调查军队医院护理人力资源的现状。方法对 22 所团以
man resources in military hospitals 上级别的军队医院采用问卷调查和到医院现场调查的方法。结果 22 所医院
编制床护比例平均为 1∶0畅87,展开床护比例平均为 1∶0畅36,各医院军护(军人
Qiaoling Xu,Donghuan Liu,Rui Yang,Xiuchuan Li,
护士)占护士总数比平均为 43%,合同护士为 57%。各医院军护中各学历层次
Qun Yang
所占比例分别为:中专 20%,大专 78%,本科及以上 2%。结论军队医院护理
Abstract 人力资源短缺,加强对合同护士军事医学方面的继续教育势在必行。
关键词: 军队医院;护理;人力资源
OBJECTIVE To investigate the status of nursing
.
human resources in military hospitals METHODS 未来战争是高科技条件下的现代战争,传统的战伤救治技术将
, 唱
Questionnaires by mail and field survey two approa 受到严峻的挑战,军队医院的救治任务也将更加繁重。为了更好地
, 22 唱
ches were applied to regimental military hospi , ,
. 唱唱( 唱适应新军事变革卫勤保障的需要保证军队护理事业的可持续发展
tals RESULTS The actual bed to nurse ratio aB
) 1 ∶, 合理地配置和开发利用军队医院护理人力资源成为一项重要而紧迫
NR was much higher than the authorized
(1∶). 的研究课题。 2004 年 12 月,笔者对全军范围内 22 所医院护理人力
value The nurses in the military service
资源现状进行了调查,现将调查结果报告如下。
and contract nurses approximately accounted for
43% 57%. 唱
and Nurses in the military hospitals grad
, 唱
uated from secondary vocational schools with sec 1 对象与方法
, 摧唱
ondary degrees with bachelor s or higher degrees ac 1畅1 对象 22 所团以上级别的军队医院,其中团级医院 17 所,师
20%,78%, 2% . 唱
counted for and respectively CON 级医院 5 所。
唱
CLUSION There is a shortage of nursing h