文档介绍：供销社年度纪检监察工作总结
XX年,市供销社党委在市委、市政府和市纪委的领导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照市纪委七届二次全会的工作部署,以严明的纪律、优良的作风、清廉的形象,扎实推进党风廉政建设和反***工作。
一、坚持统筹推进,加快惩防体系建设和落实党风廉政建设
一年来,认真贯彻落实上级党委、政府有关党风廉政建设的决策部署,结合供销社系统实际,积极构建惩防体系建设责任制,健全反腐倡廉工作机制。
1、及时调整分工,制定工作要点,落实党风廉政建设责任。经调研下发了《关于调整市供销社领导分工的通知》文件,对市社领导班子成员的分工作了完善调整。印发了《XX年市供销社党风廉政建设和反***工作要点及责任分工》,明确主要领导履行好本单位党风廉政建设第一责任人的党政职责,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员也抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。
2、明确廉政责任,统一组织签约。按照“一把手”负总责、“谁主管谁负责”的原则,市社党委书记与各单位党组织书记签订《党风廉政建设责任书》,要求各级党政“一把手”认真履行“第一责任人”的职责,将企业年度经营目标、党风廉政建设和反***工作目标两项责任一起明确、一起担当。
3、实施“三书两报告”,确保责任落实。根据市社本年度党风廉政建设和反***工作要点及任务分工,由社党委向市社领导班子成员下达《责任分工报告书》,告知其所负责的工作内容和安排;向所属各单位和处室下达《主要工作任务函告书》,明确各单位、各处室的主要任务、需要配合的工作以及工作职责要求;根据各单位、各处室在落实廉政责任制中出现的问题,党委随时向市社班子成员和各单位、各处室下达《落实责任制建议书》,督促及时落实“一岗双责”,促进相关整改工作。每年度由各单位、各处室向社党委上报关于党风廉政建设和反***工作完成情况的书面报告;市社领导向社党委提交个人落实廉政责任制情况的书面报告。“三书两报告”的实施,强化了党委对领导干部、对下级组织的督查,形成了上下贯通联动的工作格局,使廉政责任制的落实更趋制度化、规范化,有效地推动了党风廉政建设责任真正落到实处。
4、量化责任考核,促进工作落实。制订了市社本级系统党组织《党风廉政建设责任制考核办法》,按照领导班子、领导干部在党风廉政建设中所承担的责任,将责任内容划分为六大项32小项,采用100分制记分方式,以定量和定性相结合的方法,对责任制贯彻落实情况进行考核。考核工作在社党委的领导下进行,由市社纪委组成考核组负责具体实施。先由各单位自查自评,填写《党风廉政责任制年度考核考评表》;再由考核组对各单位进行考核,提出考核等次意见;后市社纪委进行审核,结合平时动态情况作出综合评定,向社党委提交考评结果的建议;党委研究确定各单位年度党风廉政建设责任制落实情况考核等次。考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,并实行“四挂钩”,即与领导干部年终考核挂钩、与干部提拔任用挂钩、与单位和个人考核评优挂钩、与个人年终奖励挂钩。《考核办法》的实施,有效激励了各级领导认真履行“一岗双责”,促进了党风廉政建设责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反***工作的深入开展。
二、执行决策,落实措施,确保系统软环境建设顺利开展。
深入贯彻中央、省、市委建立健全惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制的部署和要求,着力从源头上预防和治理***,推动市供销社惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作向纵深发展。
1、认真学****党章,严格遵守党章。各级党组织和全体党员干部,自觉学****党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。组织全体党员对新党章知识测试,做到内化于心、外化于行,并且把党章各项规定落实到行动上、落实到工作中。市社纪委切实履行纪律检查职能,维护党的纪律特别是政治纪律,确保全市供销社系统在思想上政治上行动上同上级党委保持高度一致。
2、加强监督检查,确保政策落实。一是加强了对市社党委“三重一大”决定和重大整改落实项目的监督检查;二是加强了市社参、控股企业资产运营和保值增值情况的监督检查,加大对社有资产监管制度的落实力度;三是加强了对企业负责人审计监督,开展绩效审计、经济责任审计专项审计调查。四是加强了对重点项目资金的跟踪监管和绩效评价,保证项目资金优质、安全、廉洁、高效运行。
3、积极开展“双服务”,践行为农服务宗旨。根据市委市政府“双服务”行动工作的要求,市社党委成立领导小组、制订实施方案、遴选四项重点工作和一项创新工作。市社领导及机关干部先后到五县(市)二区供销社、本级所有企业、有关基层供销社、综合服务社,专业合作社等调研, 26名干部到45家基层单位累计走访100余天,召开9次专题座谈