文档介绍：袇学校教职员工结构工资方案膄    一、基本原则   1、实施对象:在岗的正式教职工。2、实施原则:(1)多劳多得,少劳少得;(2)优质多得,重责多得;(3)适当拉开差距,充分调动教职工积极性。3、实施时间:第一阶段九月至第二年一月,第二阶段三月至七月。4、寒暑假平均发放全校结构工资平均值的50%。二、工作量界定:(一)行政管理人员工作量副校长兼副书记(兼职)       德育副校长(兼职)    专职后勤副校长             副校长(兼人大副主任)(兼职)  工会主席兼老干专干         首席教学顾问(兼职)             教学处主任(兼职) (兼职)           团委书记(兼职)              教学处副主任(兼职)(兼职)         (二)教学人员工作量:按XX年8月28日下发的《湖南省普通高中课程计划》的课程设置和实际兼课多少计算:(三)普通管理、教辅和职员工作量:按XX年9月28日下发的《湖南省中小学教职工编制标准实施意见》和现行教辅人员和职员的设岗情况,各线教辅人员和职员工作量界定如下:1、办公室司机:1                         文秘:12、教育处专职教育专干:               保卫干事::1                         医护兼计育专干:1生活总辅导(兼男生辅导):     女生辅导:1心理辅导员:、教学处教学专干:                    教务员兼高考专干::              教务员兼学籍管理:1资料员:1                        电子备课室管理员:1 研究性学****专职辅导教师:1        外事专干::(13人)           备课组长:(34人)(1)图书馆馆长:                       采编员:1五楼电子阅览室管理员:        四楼阅览室管理员:1三楼教师书库管理员:1            二楼书库管理员:4一楼阅览室管理员:1              六楼阅览室:1(2)科学馆馆长:                        网管员:3电教员(电视台、监控系统、广播系统等)::(;;;)电子维修及管理:(3)体艺馆馆长:                        器材管理:、后勤处总务专干:                   电工::             木工:1花工:1                         采购兼保管员::1                   事务长::1                       商店管理员:1           食堂保管员:1                   食堂采购员:2