文档介绍：休息管理制度篇一:员工休息室规章制度员工休息室规章制度员工休息室主要用于当班员工中午、晚上吃饭,上班前更衣及储物使用。为使员工休息室保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。一、自觉养成良好的社会公德和卫生****惯,保持休息室内外环境卫生清洁,每天中午及晚上吃完的剩菜、饭自觉打扫收拾干净。不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑等。二、自觉爱护公物,不在休息室内外墙壁上乱张贴字画,涂写刻划,室内锲钉及粘接挂钩,休息室内由公司提供的所有器具、设施,如:储物柜、铁皮柜、桌子、椅子、微波炉等,员工有义务维护其完好。如有恶意破坏者,由其负担维修费或赔偿,并视情节严重给予处罚。室内线路、设施不得随便移动、拆卸。如发现有设备设施损坏时,应第一时间通知一楼楼面管理人员或报总台做登记。三、自觉将自己的物品按规定存放在自己的储物柜里,严禁乱放。四、易燃、易爆等危险品、违禁品严禁携带入休息室内。五、保持休息室内安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得在休息室内争吵、打架、酗酒、打牌。六、贵重物品应存放妥当,尽量不要放在休息室内,否则出现丢失情况后果自负。任何人在未经主人同意不得擅自动用他人物品。七、非休息时间段由一楼楼面商管将休息室关闭。八、一楼保洁员必须在每日两次用餐时间结束后将休息室卫生打扫干净。九、本制度适用于商场内所有员工及租赁户,望全体人员自觉遵守。篇二:员工休息室管理制度员工休息室管理制度一、目的为了加强中心员工夜班休息室的规范化管理,以保持清洁、整齐的休息环境和秩序,从而保证员工得到充分的休息,特制定本制度. 二、员工责任员工休息室的员工须遵守本制度,同时有义务保护、爱护公共物品设施,爱惜休息室的生活环境。三、休息室开放对象及申请 ,不便回家的员工提供临时休息场所。 ,主要针对孕妇、身体不适、部分早晚班员工提供临时休息场所。 ,床铺先预订先得。四、休息室管理规定使用管理规定 1、按照“谁主管、谁负责、谁使用、谁负责”的原则,软件园及仓山大楼休息室由中心热线一室负责日常管理;乌山大楼休息室由中心话务二室负责日常管理。 2、员工按事先预登记床位休息,不允许转让或更换床位,也不得擅自留宿非公司人员。 3、员工不得擅自调换、多占、抢占房间内公共物品(如床上用品、床头柜、床位等)。休息时须关好房门,贵重物品应另行保管,遗失自行负责。 4、员工不得随意改造或变更房内设施,不得将私人物品存放于休息室内。 5、休息室用电不得浪费,做到随手关灯及空调。 6、员工休息后须整理好床铺,备下一位休息者使用。 7、员工必须爱护室内的公共财产,若出现故意损坏或恶意破坏公共财产现象的,维修费用由员工负责承担,同时,视情节轻重加以处罚。 8、休息室开放时间为:每天的12:00-16:00和18:00-次日09:00,其余时间为清洁、通风时间。 9、休息室作为夜班员工临时休息的公共场所,不允许员工长期过夜留宿。 10、休息室分男生休息室及女生休息室,休息期间严禁异性入内。 11、中心将结合每月基础质量检查对员工休息室的使用及日常管理情况进行抽查,结果在中心内部进行通报。纪律管理规定 ,进出小声关门,不得大声喧闹或发出大的噪