文档介绍：水西社区工作情况汇报
水西社区工作情况汇报
近年来,水西社区以创新社会管理、构建和谐社区为抓手,各项工作取得了一定成效,特别是在建设发展型党组织工作中,社区以党建科学化、学习常态化、管理网格化、服务精细化为目标,不断创新社会管理,把社区居民当做亲人,把群众的冷暖放在心上,坚持群众利益无小事工作理念,大力推进和谐社区建设,促进了社区工作全面进步、科学发展。一、基本情况水西社区位于县城中心,。居住着汉、彝、苗、布依等9个民族共16728人,有党员64人,社区两委班子成员人,38个居民小组长。辖区内有机关、企事业单位24个,非公企业17个,各类商铺、宾馆、饭店、书店368个,中、小学3所,私立幼儿园5所。卫生服务中心1个,执证个体医疗诊所个。二、加强两委自身建设,创建和谐领导班子水西社区把创建和谐班子作为重要抓手,班子之间重沟通、讲真情、说实话,在工作中真诚相处、真心相待,在学习上互相帮助、取长补短,在成绩和荣誉面前互相谦让。一是坚持七个一标准建设两委班子。在班子队伍建设中,坚持做到一个坚强的领导班子+ 一套行之有效的发展方案+ 一套工作学+ 一周集中学习一次+ 半月一次汇报+ 一月一次交叉检查,努力提高班子自身建设,增强班子的凝聚力、战斗力和创造力。截至目前,社区党支部已建立完善便民利民服务制度、党员服务承诺制度等工作制度17条,并一一上墙接受群众监督。二是加强党性锻炼提升班子能力素质。社区党支部把加强党性锻炼作为提升班子能力素质的主要途径,做到学以立德、学以增智。让班子成员把心思集中在想干事上,把本领体现在会干事上,把目标锁定在干成事上。掀起了效能革命化的热潮,以效能革命大力治庸治懒,大力整治干部不作为、慢作为、乱作为和办事效率不高,服务态度不好等现象。三是实行社区网格化管理。按照方便管理、方便服务、方便办事的原则,将社区分为3个网格室,实行社区党员设岗定责网络化服务,有效缩短干群物理距离和心理距离。四是坚持五个不让和三要标准提高办事效率。在工作中,社区两委班子坚持做到不让公务在这里延误、不让差
错在这里发生、不让工作在这里中断、不让前来办事的老百姓在这里出现不满意、不让前来办事的老百姓失望而走。坚持做到要让老百姓高兴而来满意而归、要让老百姓有话对我讲、要让党的惠民政策通过我的工作充分得到体现,切实提高办事效率。三、完善群众参政机制,构建和谐党群关系一是选举产生社区议事委员会、水西社区党务居务公开监督领导小组;建立健全集体领导分工负责制,大力实施党务公开,政务公开,阳光施政,印发了政策明白卡、便民连心卡、居务公开卡 5500份,发送给居民群众,推出党员一人一岗活动,形成了党员服务横到边、纵到底的网络管理。二是加强在民营企业中发展党员,认真开展主题实践活动。在民营企业赵老五食品厂和蓝天幼儿园、金叶宾馆等发展党员,帮助建立工会组织和妇代会组织。开展了居民说事、社情民意大家说、请社区干部回答我的提问、一事一议大家谈等活动,收到较好的效果,保障了社区居民对社区建议和社区管理的知情权,参与权,监督权,促进了党群亲如一家。三是根据群众的提议,社区党支部帮助社区居委会建立健全和完善办事程序17条,建立健全和完善各项制度27条,一一上墙公示。创办宣传法律法规墙报三处,完善10000余册图书室的管理。组建秧歌队、红歌队