1 / 2
文档名称:

区审计局信访稳定工作开展情况报告(精简篇).doc

格式:doc   页数:2
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

区审计局信访稳定工作开展情况报告(精简篇).doc

上传人:junjun2875 2015/12/19 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

区审计局信访稳定工作开展情况报告(精简篇).doc

文档介绍

文档介绍:区审计局信访稳定工作开展情况报告
区审计局信访稳定工作开展情况报告
区政府办公室: 《关于建立信访稳定工作常态机制的意见》出台后,我局高度重视,深入学习,进一步增强信访稳定工作的常态意识、大局意识和责任意识,提高信访稳定工作的效率和质量,最大限度地防范和减少不稳定因素,积极做到三个坚持,认真做好组织保障机制工作及风险评估机制工作,全力维护社会稳定,促进社会和谐。一、组织保障机制工作方面(一)严格落实信访稳定工作责任根据意见要求,确定我单位李维良同志为信访稳定工作第一责任人,负责抓好本单位的信访稳定工作;于文同志为信访稳定工作主要责任人,负责信访案件及时结服,隐患及时化解;其他领导班子成员能够积极认真落实一岗双责,在开展审计工作的同时,配合开展信访稳定工作;每名审计干部是信访稳定工作直接责任人,在日常工作中能够做到不产生矛盾、不形成隐患。(二)实行信访稳定工作定期调度制度每月召开1次信访稳定工作例会,认真分析判断信访稳定态势,研究本辖区、本系统内的信访稳定工作情况和信访案件办理情况,及时解决重点问题。(三)实行信访联席会议制度及时参加区联席会议,分析稳定形势,统一思想,切实提高保稳定的责任感和紧迫感。服从联系会议确定的各种政策,未出现因理解政策滞后或执行政策不到位而引发群众上访情况。(四)实行领导干部定期接访活动制度根据实际情况,我单位每月接访两次,确定每月4日、19日为固定接访时间。在固定接访时间内,认真在班接访,决无空岗现象。二、风险评估机制工作方面(一)确定评估范围原则上,凡是涉及大多数群众切身利益的事项,都要开展合法性、合理性、可行性、可控性评估工作。结合审计部门职能