文档介绍：:..安全教育制度1、目的为增强全体职工的安全意识,提高安全管理能力和安全操作水平,特制定本制度。2、范围本程序适用于我院安全意识、安全技术和安全法规教育;检验现场安全教育和新进人员安全教育、考核。3、职责省院(分院)安全工作职能部门负责新进人员院级安全教育和考核,部门安全员负责部门级安全教育和考核,项目安全员负责检验现场安全教育和考核;分院及省院各部门对本部门职工进行日常安全意识、安全扌支术和安全法规教育。4、 :新进检验人员应进行院级、部门级和检验现场三级安全教育和考核,新进非检验人员应进行院级安全教育和考核,考核情况记入新进人员个人档案;未经安全考核,以及考核不合格者不准进入工作岗位。(分院)级安全教育和考核内容为:、法规;;《安全手册》、安全工作管理制度;;。,由部门安全员负责,经过考试合格后,方可分配到项目组,填写《部门及项目组安全教育考核记录》。安全教育内容为:(1)本部门检验工作特点、检验中安全工作规定和要求,本岗位的危险源风险评估及控制方法;(2)在工作活动中实际的或潜在的职业健康安全后果,以及个人工作的改进所带来的职业健康安全效益;(3)本岗位检验检测作业指导书和安全注意事项,设备、工具的性能和安全装置的作用、防护用品使用和保管方法;(4)岗位事故教训、预防措施和本岗位出现事故后的急救方法,职业危害防范措施及应急措施。,由项目安全员负责,考核合格后才能从事相应项目的检验工作,填写《部门及项目组安全教育考核记录》,具体内容为:(1)检验项目中危险源风险评估及控制方法在现场的实际应用;(2)本岗位检验检测设备、工具、防护用品的现场使用;(3)本岗位出现事故后的现场急救。、调换到新的检验岗位或脱离检验岗位六个月以上返回原来岗位者,应进行部门和检验现场安全教育和考核;、检验现场安全教育:“重要设备”内部检验前,项目安全员应进行安全技术交底和检验现场安全教育。、检验事故责任者重新上岗时要重新进行部门安全教育,经过考试合格后,方可