文档介绍：摘要本文在借鉴、吸收前人研究成果的基础上,综合运用了管理学、经济学、科学技术学等学科的理论和方法,以定性分析和定量分析相结合、规范分析和实证分析相结合、逻辑分析与历史分析相结合等方法研究了企业知识资本的管理机理和知识资本的绩效评价。全文的研究从以下几个方面展开:J度绾巫;W时尽J紫榷灾J兜亩ㄒ濉⒎掷唷⑻卣骱椭J兜纳析了知识商品他的两个条件以及知识商品化的过程。随后,对知识转化为资本资本的构成作出界定,进而讨论了知识资本的生产、积累和扩张机理。J蹲时竟芾砘怼J紫龋治隽似笠抵J读鞫墓毯推笠底橹诓显性知识和隐性知识转化的过程;随后,对知识资本管理扩张层的锲合点进行了研究:最后,对不同企业的选择模式进行了归类。J蹲时镜募ㄐХ治鲇朐擞!J紫冉⒘似笠抵J蹲时镜募壑盗矗⒍其进行了分析。然后以知识资本价值评估为基础对企业知识资本绩效进行了分析,并运用传统的ê褪滴锲谌ǚㄏ嘟岷系姆椒ǘ灾J蹲时就蹲式辛朔析,最后提出了知识资本运营风险的防范措施。又J蹲时镜慕嵌榷云笠岛诵木赫Φ慕⒔辛朔治觥4尤肆ψ时尽结构资本和关系资本的角度出发,分析如何建立企业的核心竞争力。以上研究得出以下主要结论:知识转化为资本是在知识商品化、知识能产生成是企业知识积累不断寻优的结果;企业知识资本的积累存在存量和增量的变化,受积累动因的影响,并从人力资本、结构资本和关系资本三个方面进行和外部扩张,扩张时遵循发展机制、风险机制、效率机制和调节机制。知识资本和资本的锲合点是它们的增值性,锲合载体是知识,锲台的方式是创新;知识资本的价值链是知识资本获取、融合、创新、评估、运营,最终产生绩效的一系列价值活动;知识资本价值评估必须和企业绩效分析结合在一起才能更好地了解知识资本:传统的椒ê褪滴锲谌ㄏ嘟岷系耐蹲示霾叻治龇椒芴高风险分析的准确性;知识资本是企业建立核心能力的重点。期进行了研究。通过对知识的深入解释,从知识的生产和消费的角度入手,分的条件进行了深入地探讨,总结了知识转化为资本的一般路径。J兜纳伞⒒酆屠┱拧6灾J蹲时镜哪诤⒅J蹲时镜奶卣骱椭J生剩余价值、人的地位提高、知识重于物质等条件下实现的;企业知识资本的积累,三者的积累是相辅相成,互相促进的;企业知识资本扩张分为内部扩张关键词:知识,知识资本,知识资本管理,人力资本,价值评估武汉理工大学博士学位论文
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必导洮,,砧研究生签名:过圣:褐独创性声明关于论文使用授权的说明日期:≯≯,,·功、C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定。即学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅:学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。研究生签名:日期
一第言引本文研究的背景、。”。时代的改变,观念的更新,使企随著信息化和全球化浪潮席卷而来,迈向知识经济时代的序幕业己经拉开,企业正面临着前所未有的挑战和机遇。这不仅是一次新的洗牌,而且是游戏规则的重新设定。企业的价值,在工业经济时代,表现为企业所拥有的土地、厂从属于物质资本而存在的,虽然它会影响到物质产品的生产,但它本身并不计入经济财富之中。在知识经济时代,这种情况发生了变化,企业的价值在于它是一个独特的知识体,在于其每个员工所拥有的知识以及企业的知识容量、知尽管仍然要依赖于物质条件,但物质条件已不再占据主导的地位。企业的竞争优势极大地取决于其知识的广度和深度、知识结构和知识创造力的优势。从世纪的亚当·斯密到世纪的凯恩斯,延续企业的管理无不打上新古典经济的烙印,资源稀缺、资源边际收益递减的规律似乎不可逾越。然而,在世纪的今天,知识经济时代的企业不再是以单纯的金融资本或自然资源来作为企业的战略资源,而是以知识作为叛的竞争资源。知识包含人、财、物等硬件资源和信息、时间、技术等软资源的结合体,以其无限性、边际收益递增的优势成为经济增长的新动力。世界经济合作组织在一项研究报告中估计,在发达国家,以知识为基础的行业的产值已占到国内生产产值的%以上。专家预言,随着全球信息高速公路的全面开通,知识对经济增长的贡献率,将可能由世纪初的ァヌ岣叩兰偷ァ!4釉邮兰妥O虮忍厥兰停界经济已发生