文档介绍：天毕大尊天津大学研究生院月瓽巾Υ谝凰笱:緅:卜.
中文摘要随着知识经济的到来以及我国加入抟筛夜陌咨ḿ业缙笠带来了机遇,同时又使其面临着严峻的挑战。家电业是竞争激烈的行业,它面对的不只是国内同行的竞争,而且直接面对跨国公司的竞争。目前白色家电业已进入成熟期,生产能力已严重过剩,行业进入微利时代。面对中求得生存和发展。然而家电企业创新的基础,在于研发人员激励机制的首先,本文界定了家电企业研发人员激励机制中的有关概念,概述了家电企业研发人员激励机制中存在的不足,提出了解决方案,并给出了研发人员激励机制的实施模式。其次,本文分析了家电企业的特点和影响研发人员绩效的因素,总结出了家电企业研发人员的激励措施:科学合理的薪酬体系谖患寄芄ぷ省⒓际跸钅渴杖敕峙,完美的职业生涯管理,有效的培训计划,公正的绩效测评,企业文化,情感激励,参与和授权激励等,给出了激励措施实施的一般程序和方法。最后,以河南新飞电器有限公司为例,进行了实证分析,指出该企业在激励机制方面存在的问题,并针对这些问题重新设计了激励方案。本文希望通过对新飞激励机制的研究,建立该企业的激励方案,并且希望对同类型家电企业研发人员的激励起到参考作用。【关键词】家电企业研发人员激励机制日益加剧的市场竞争,家电企业唯有不断地创新,才能在市场经济的浪潮不断完善。
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田积学位论文作者签名:\眇而沙/年鲁奕独创性声明学位论文版权使用授权书经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得盔盗盘鲎或其他教育机构本学位论文作者完全了解鑫洼盘鲎有关保留、使用学位论文的规定。特授权鑫连盘堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进签字日期:誓甓嘣拢日导师签名://签字日期:≯昭年乡谽凶本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以标注和致谢之处外,论文中不包含其他人已的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄋ得签字日期:学位论文作者签名:
,最早进入市场化运作,竞争最充分也是最受公众、媒体和学者关注的产业当属家电制造业。中国冰箱行业是改革开放以来发展起来的新兴产业,作为家用电器的主导产品,发展迅猛。中国冰箱行业的迅速发展,一方面得益于中国经济近二十年来的高速增长,居民生活、消费水平的提高,为其提供了巨大的市场需求。另一方面,自上个世纪九十年代以来,从国外引进了大量的冰箱、压缩机等生产线和制造设备,迅速提高了我,缩短了与的差距。同时,由于中国冰箱市场的完全竞争,迅速成长起来一批像海尔,科龙、新飞等具有国际竞争能力的企业,它们主动出击,参与国际市场竞争,并以低成本获得竞争优势。如今,全球冰箱的%产自中国,全球冰箱制造的领先企业、跨国公司无一不在中国投资建厂。从某种意义上说,中国市场已经国际化、国际市场已中国化。年的冰箱市场由于厂商更加注重对利润的要求,差异化竞争必然成为各家更加推崇的主题。根据赛诺研究预测,由于居民收入的提高、国家鼓励消费政策的持续等因素,年冰箱国内市场销量将首次突破万台,高端产品市场将持续高速增长,所以各家电企业要想在激烈的市场竞争中获得优势,就必须加快技术创新,占据高端产品市场。同时由于家电企业在产品设计上已经从最初的产品跟进,进入到了自主设计阶段,所以技术创新的主体一研发人员的激励问题就愈来愈受到了重视。技术创新是企业维持竞争力的源泉,而我国家电企业技术创新现状不容乐观。主要是我国技术创新激励系统还有待完善。一般而论技术创新活动的激励可以分为两个层次,四大方式。两个层次包括国家对企业创新活动的宏观激励和企业内部对创新活动的微观激励。四大方式为产权激励、市场激励、
塑留耋≮萎丈:薼赫沽Σ诓考だ鴏科技推动市场需求政府引导‘.疚难芯康哪康暮鸵庖企业激励、政府激励。产权激励指通过确定创新者与创新成果的所有权关系新积极性又能最大限度增进社会效益。市场激励指通过市场自发地培育创新的功能来激励企业创新。政府激励指通过政府行为,如税收、关税、利率优惠、创立政府风险基金,进行一些基础研究等行为来激励企业创新的行为方式。企业激励是一种企业内部激励机制。他们与技术动力之间的转换关系如图笠导际醮葱掠爰际醮葱露ψ;棠J通过以上分析,可以看出企业是技术创新的主体,也是从事技术创新的基本单位,企业一切活动的执行者是人。对于一个包括高管人员和研发人员在内的家电企业来说,产权激励、市场激励、政府激