文档介绍：摘要随着企业组织的日益扩大和市场竞争的不断深化,企业管理也在向着多层次多角度的方向纵深发展,这不仅为企业管理与实践的发展带来了广阔的空桑同时也提出了挑战。绩效管理的思想和方法正逐渐被世界范围内众多的企业所采用,也被越来越多的中国企业家所重视。这不仅仅因为它能够衡量和改进员工的绩效,更重要的是,绩效管理是帮助企业实现战略目标的重要手段和保障。建立有效的绩效管理体系是企业生存、发展乃至取得竞争优势的核心工作。本文首先对绩效管理和战略管理的研究背景和理论基础作了阐述,并分析了目前绩效管理的研究现状,介绍了目前较为流行的几种绩效管理的工具;进而对和旨ㄐЧ芾砉ぞ呓辛朔治霰冉希⒃诖嘶∩瞎菇了“ㄐЧ芾砟P汀薄本文对P偷墓菇ㄒ庖濉⑸杓圃颉⒐菇ǚ椒ǖ冉辛讼昃〉牟觯并结合房地产行业对该模型在这一行业的实施进行了分析说明,同时以康产开发公司为例对ㄐЧ芾砟P蜕杓平锥蔚脑擞米髁私徊降慕樯埽詈对此方法本身及在运用过程中需要特别注意的一些问题进行了分析、说明和展关键字:ㄐЧ芾恚康夭幸望。
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学位论文作者签名:曲曳怎学位论文作者签名:怙炙志、学位论文版权使用授权书劲晡蛟孪胰本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前经指导教师同意,年月日同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。本授权书。指导教师签名:本学位论文属于保密,在年解密后适用年月日
签名:幽支志、同济大学学位论文原创性声明猣年菰鹿日本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。
第一章绪论论文的研究背景和意义据调查资料显示,中均寿命不过辏芯邮澜强或与之相当的跨均寿命大约在年曛洹O喙匮芯孔柿媳砻鳎泄拇蟛糠萜笠等源τ谖扌虻墓芾碜刺F笠挡棵派柚盟嬉猓澳鼙界不清,业务流程不畅,责权关系重叠,部门之间缺乏相互协调,长期依靠企业家个人的影响力,靠粗放式的管理来响应与争夺市场⋯。⋯旦企业高层离去或决策失误,企业很容易陷入失控状态。泄钠笠荡蠖嗍皇钦铰缘枷蛐徒峁埂。企业对战略重视不够,且组织管理的理念淡薄,未能形成基于战略的组织结构,因此也就无法按照战略目标和未来发展方向,形成稳定的核心业务和有效的经营模式。泄钠笠荡蠖嗍狈δ谠诘拇葱隆⒈涓镆馐丁。很多企业因循守旧,沉迷于过去的成功,当外界环境一旦发生变化,企业无法适时进行调整与变革,只能随其自然,以不变应万变,导致企业组织整体失效,从而最终走向衰亡。而国外企业的成功案例表明:企业要想在竞争中生存乃至取得发展,必须遵循三个基本原则:笠当匦胗忻魅返恼铰阅勘辍,并在这一目标的指导下进行组织结构和运行模式的设计。笠当匦胍浴叭恕蔽V行摹,不仅要根据企业雇员的能力和需求进行有效配置,更要强调团队的分工、合作与协同。笠当匦虢⒖蒲А⑼晟撇⒎献约菏导是榭龅墓芾碇贫忍逑怠埃⒃此基础ü煌慵兜氖谌ā⒑侠碛行У目计篮图だ幢Vて笠翟擞的有效进行。随着知识经济的来伲绕涫窃谥泄尤隬后,国内企业面临的环境将会更为复杂,竞争将会更加激烈,社会转型的挑战将会日趋突出,企业必须对自身组织行为有更深入和全面的认识,能协调和突破管理对象的复杂住与个人能力有限性的矛盾,有效地管理多变环境中的组织,发挥整体协同的优势,让有
研究的理论基础整个房地产市场的健康发展,却让房地产企业感受前所未有的压力。房地产也没有和企业战略有效地结合起来。巾国的房地产企业要想真【ㄊ衅鹂蒲в步一个脚印的夯实管理基础,,全面提升自身的竞争力。俗晤说得好,“挚考际酰叻挚抗芾怼保泄笠挡⒉蝗狈际鹾腿力的支持,而是企业自身的管理理念与管理技术的过于狭隘。一个企业要想取得成功,其根奉就是企业要有绩效,这就需要企业建立一套科学、完善的内在管理机制,这也是中国企业要想演进其生存品质必需要走的一步。对我国的房地产行业来说,在经历了“恋卮笙蕖薄ⅰ胺看芾硇绿款”、“新经济适用房政策”、“期房限转条例”、“税收调控”等一系列的政府对房产市场宏观调控政策的洗礼后,必将面临重新沈牌,房地产市场正在不断走向成熟。房地产市场化程度的曰益提高、市场操作的逐步规范、交易的公该鳎